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求人担当者の5分の1は、応募者のネット上での活動をチェックしている」記事へのコメント

  • 俺、同姓同名がたくさん引っかかるんだけど。
    しかしみんな俺より立派そうな人ばかりなので
    むしろ俺にとっては間違えてもらったほうが得かもしれん。
    --
    屍体メモ [windy.cx]
    • by Anonymous Coward on 2008年09月14日 9時44分 (#1420585)
      気になった人は、まずネットで名前を姓名判断に入れてこの人がどんな人なのか調べてます。
      精度には全く期待してませんが、当たっている事例が多いので参考程度にはなるかと思います。
      名は体を表す?メールアドレスの一部も調べたりします。大体ブログが引っかかりますね。
      親コメント
      • by Anonymous Coward
        姓名判断は血液型と同じで法律にはひっかからないけど、
        訴えられたら負けるんじゃないでしょうか?

        期待しなくても、参考にしたと言った時点でアウトだと思う。
        • > 法律にはひっかからないけど、
          > 訴えられたら負ける
          ってどういうこと?

          刑法にひっかからない(=犯罪ではない)が
          民法にひっかかる(=損害賠償とかさせられる)ってことかな?

          > アウトだと思う。
          って何が?
          またアウトになると何か問題なの?

          男女雇用機会均等法とかの特定の法に抵触しない範囲で、
          民間会社の採用時の考課基準をお上が強制することってできるの?

          まあ、ネット上に書かれた
           ・刑事と民事の区別ができてない
           ・根拠法を書かずに訴訟の結果を云々する
          コメントに期待するだけ無駄ってことなんだろーけど。

          あと、
           ・原告・被告共に争点にしていないことを裁判官に求める
           ・そもそも訴状や判決文を読まずに審理結果を語る
          とかもね。

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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