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海外IT企業、次々とレイオフを発表」記事へのコメント

  • 雇用(人)を大切にしているような気がします。

    # 色々と異論はあるでしょうが…
    • Re: (スコア:3, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward
      日本企業の場合、
      レイオフはしないけれど、その代わりサービス残業を月50時間以上強いるとか・・
      最初から正社員を雇用せずに派遣社員だらけにするとか・・・
      日米のどちらが人に優しいシステムなのか、議論が分かれるところではあると思います。
      • by Anonymous Coward
        > 日米のどちらが人に優しいシステムなのか、議論が分かれるところではあると思います。

        つ[公務員]

        向こうの公務員がどんなのかは知りませんが、日本だと予算消化でカラ残業を50時間以上強いるとか……
        書類上だけ日日雇用職員だらけにするとか……
        • >日本だと予算消化でカラ残業を50時間以上
          それは日本のどこでしょう?
          すべての公務員がそうだとかんがえてはいませんよね?

          うちも国家公務員ですが、
          残業は計算するのも面倒なくらいでやってますが残業代なんてほとんど出ません。
          (今日は土日に働いた分無理やり取らさされた代休の日です。
          今日は代休ですが、仕事は山盛りなので、この後遅れて出勤(?)しますが。)

          残業50時間分もある恵まれた職場ってどこ?
          私の組織内では例外なく一切見たことがありません。
          その分をうちの職場に回してほしいもんです。

          予算の使い方の癌になっているのは単年度予算で繰り越しができないことだと考えている今日この頃。
          努力により繰越金額が増えたところほど業績を認めてあげる制度ができればカラ出張とかは減りそう。
          ただ、繰越金額が増えると低下する行政サービスがあることには注意しなくてはいけないのですが。(救急医療とか)
          • Re: (スコア:3, 参考になる)

            by Anonymous Coward
            部署によっても違うけど、小一時間は残業しないと仕事がたまる一方になるな。
            まあそういう恵まれた部署ははっきりいって少ない。

            霞ヶ関の場合は本気で忙しい時と、国会待機で無理くり拘束されている合間に
            雑務をこなしている場合があるけどね。
            終業時刻以降の食事等の休憩時間は残業時間としてカウントされないから、
            人によって時間の使い方は違うだろうけど。

            むしろ出先機関の方に恒常的に残業過多なところがあるな。
            俺の経験では、9時-17時は基本受付と電話業務だけ。
            17時以降からその日受け付けた書類の処理とその他の仕事、翌日の準備、
            本省、自治体との電話、メールの返信。
            仕事終わるのが早い
            • by Anonymous Coward on 2008年11月07日 20時39分 (#1451725)
              霞ヶ関は国会開催中は職員全員待機
              牛歩の時は椅子で居眠りしたら殴られた
              定時に帰ると村八分
              毎年自殺あって逃げた
              公務員叩きは良いが捏造はやめろと
              ぬるま湯公務員は全員霞ヶ関送りが妥当
              親コメント
              • by Anonymous Coward
                ヒント: 地方公務員

                愛知や岐阜が特殊事例じゃないことは、調査した12道府県すべてで裏金が見つかったことからも明らか。

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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