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RIM、元モトローラ社員の採用を妨害されているとして提訴」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    雇用の機会を阻害されたとして訴えていいレベル。
    • Re: (スコア:2, 興味深い)

      現役社員のヘッドハンティングはお互いやめようね、というだけなら理解できる。
      自己都合退社する人間に、一定期間は同業他社に就職すんな、という契約をするのも
      まあ、理解できないこともない。
      でも、自分から解雇しといて、ライバル社にいくなってのは企業の身勝手に思える。

      日本で同じようなことがあったら、企業間でそういう契約をしたこと自体が
      問題になりそうな気がするんだけど、実は裏では当たり前だったりするのかな?

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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