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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
クビにされた社員からしてみれば (スコア:2, 興味深い)
Re: (スコア:2, 興味深い)
自己都合退社する人間に、一定期間は同業他社に就職すんな、という契約をするのも
まあ、理解できないこともない。
でも、自分から解雇しといて、ライバル社にいくなってのは企業の身勝手に思える。
日本で同じようなことがあったら、企業間でそういう契約をしたこと自体が
問題になりそうな気がするんだけど、実は裏では当たり前だったりするのかな?
Re: (スコア:2, 興味深い)
企業間でそんな契約しても無意味。無効になる。
社会的問題にはならないだろうけど、無意味な契約を結ぶ会社に居ることは(個人的な)問題になるかも?
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
だいたい憲法になんと書いてあろうが採用しなければそれまでなわけで。表向きの理由はいくらでもでっち上げられるでしょう。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
この場合、NPB(日本野球機構)に参加する全てのプロ野球球団各社は同じ組織と見るべきです。
NPBを辞めた選手が四国・九州アイランドリーグに行く自由が無い、とかなら判りますが…。
# NPB所属のプロになろうって人間が、NPBの規定したドラフトやトレード等のルールで選ばれた配属を、
ある特定の球団に行きたいがためだけに拒否、なんてのは当然の権利なワケ無い。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
将来NPBに関わる気が無ければ何も意味のない話ではある。
しかしそれ、「日本球界復帰の際の“ペナルティー”」って、属したことのない人対象なんだから復帰じゃないじゃん…。
Re:クビにされた社員からしてみれば (スコア:0)
未だにNPBは自分たちが日本の野球の頂点だと思ってるから。大量に人材流失しているこの時代に。