アカウント名:
パスワード:
資格取得なんて、どこの会社でもやらせるだろ。 営業のできない学生は、営業職なんか選ぶんじゃない。 競争が嫌いな学生は、公務員にでもなれ。
あちこちでこういう論を見かけるけど、概ね批判されているのはそういう点じゃない。 競争させたり営業力を評価するなら、インターンを受け入れて店頭営業でもさせればこんな批判はされないだろう。 評価方法が不透明かつ、採用前の営業活動によってSBMが一方的な受益者となること、営業商材が解約制限の多くかつ社会的に(SBMだからというわけではなく)疑問含みのサービスであるという点。 「一方的な受益を狙ったというのは誤解だ」というのであればそれこそ親コメの通り「入社前のレポート」にでも即刻切り替えてもバチは当たらない。営業戦略レポート作成やプレゼン発表とかでね。
世の中には本採用前の試用期間という概念があってですね・・。
もちろん試用期間だからといって無条件に解雇できるわけではありませんが・・。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
入社前のレポートとか (スコア:0)
営業のできない学生は、営業職なんか選ぶんじゃない。
競争が嫌いな学生は、公務員にでもなれ。
ズレてるよ (Re:入社前のレポートとか) (スコア:2, すばらしい洞察)
あちこちでこういう論を見かけるけど、概ね批判されているのはそういう点じゃない。
競争させたり営業力を評価するなら、インターンを受け入れて店頭営業でもさせればこんな批判はされないだろう。
評価方法が不透明かつ、採用前の営業活動によってSBMが一方的な受益者となること、営業商材が解約制限の多くかつ社会的に(SBMだからというわけではなく)疑問含みのサービスであるという点。
「一方的な受益を狙ったというのは誤解だ」というのであればそれこそ親コメの通り「入社前のレポート」にでも即刻切り替えてもバチは当たらない。営業戦略レポート作成やプレゼン発表とかでね。
Re: (スコア:0)
入社希望のSBMが受益者になっても、なんの問題ないだろう。
どこかの本をパクって、でっち上げる営業戦略レポートなんか、
時間の無駄以外の何物でもない。
そもそも入社の選択肢は複数用意されているわけだから、
いやなら営業活動なんて選択しなければいいのだよ。
Re:ズレてるよ (Re:入社前のレポートとか) (スコア:1)
世の中には本採用前の試用期間という概念があってですね・・。
もちろん試用期間だからといって無条件に解雇できるわけではありませんが・・。
◆IZUMI162i6 [mailto]