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>プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する
これに尽きると思うんだけどなぁ。いまさらそんなことする金と時間と人員なんか無い、てエライ人はみんないうけど、デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、絶対安く上がるんだから。
本当にそうなるのか、うまくいかなかったら誰が責任取るのか、てエライ人はみんな逃げるけど、その責任取るのが「エライ」人の仕事のはずなんだけどなぁ。要するに、責任者が働かないからいけない。
いまさらそんなことする金と時間と人員なんか無い、てエライ人はみんないうけど、 デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、絶対安く上がるんだから。
前に関わったものだと、「使えるものは再利用する」と言って納得してもらったことはありますね。 まぁ、使えなかったんで全部破棄しましたけど。
半年以上ぐだぐだやっていて肥大化した上に要件を満たしていなかったものが、3 か月程であっさりとシンプルなものに変わって終了。 無事スケジュール通りに試験運用に入りましたとさ。
今俺の目の前でデスマが起きてるんだけどさ。
これができない理由しってる。それやると、プロジェクトのエライ人が退職させられるからみたい。外資系だからか、個人の売り上げ単価が評価基準になってて、その値を元に首切られたりするらしい。プロジェクト止めると損失扱いになるんだろうね。
>デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、絶対安く上がるんだから。
たぶん、エライ人にとっては、自分が退職するよりも、ゴミを延々いぢるほうが安いんだと思う。つまり「自分が退職しない権利を確保するためにデスマになってる」んだろうね。
そりゃ自分一人が死ぬくらいだったら、部下100人殺したほうが安いわな。替えなんかいくらでもいるんだし。
>外資系だからか、個人の売り上げ単価が評価基準になってて、その値を元に首切られたりするらしい。>プロジェクト止めると損失扱いになるんだろうね。
>つまり「自分が退職しない権利を確保するためにデスマになってる」んだろうね。それは日本企業でも同様では?異なるのは首にだけはならずに、エライ人は何度も何度も何度も同じ失敗をエンドレスに繰り返すこと。
#だから日本企業ではデスマーチは無くならないんだって。orz
そもそもデスマーチには、「最後は俺が決める」という最終責任者がいないものでは?政治的かつ局地的に最適な戦略を選択しつづける以外のことが起こらず、経済的なトータルが破滅的なことになるのがデスマーチ。
> デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、> 絶対安く上がるんだから。
「現在のこのプログラムを活かして直すには2年かかります。 でも、いちからつくり直していいのでしたら半年でやります。」という事ですよね。
こんな英断をした人間が現在トップにいる会社が羨ましいです。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する (スコア:3, すばらしい洞察)
>プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する
これに尽きると思うんだけどなぁ。
いまさらそんなことする金と時間と人員なんか無い、てエライ人はみんないうけど、
デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、絶対安く上がるんだから。
本当にそうなるのか、うまくいかなかったら誰が責任取るのか、てエライ人はみんな逃げるけど、
その責任取るのが「エライ」人の仕事のはずなんだけどなぁ。
要するに、責任者が働かないからいけない。
Re:プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する (スコア:1)
前に関わったものだと、「使えるものは再利用する」と言って納得してもらったことはありますね。
まぁ、使えなかったんで全部破棄しましたけど。
半年以上ぐだぐだやっていて肥大化した上に要件を満たしていなかったものが、3 か月程であっさりとシンプルなものに変わって終了。
無事スケジュール通りに試験運用に入りましたとさ。
Re:プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する (スコア:1, 参考になる)
今俺の目の前でデスマが起きてるんだけどさ。
>プロジェクトをいったん止めて、再計画・再出発する
これができない理由しってる。
それやると、プロジェクトのエライ人が退職させられるからみたい。
外資系だからか、個人の売り上げ単価が評価基準になってて、その値を元に首切られたりするらしい。
プロジェクト止めると損失扱いになるんだろうね。
>デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、絶対安く上がるんだから。
たぶん、エライ人にとっては、自分が退職するよりも、ゴミを延々いぢるほうが安いんだと思う。
つまり「自分が退職しない権利を確保するためにデスマになってる」んだろうね。
そりゃ自分一人が死ぬくらいだったら、部下100人殺したほうが安いわな。替えなんかいくらでもいるんだし。
Re: (スコア:0)
>外資系だからか、個人の売り上げ単価が評価基準になってて、その値を元に首切られたりするらしい。
>プロジェクト止めると損失扱いになるんだろうね。
>つまり「自分が退職しない権利を確保するためにデスマになってる」んだろうね。
それは日本企業でも同様では?
異なるのは首にだけはならずに、エライ人は何度も何度も何度も同じ失敗をエンドレスに繰り返すこと。
#だから日本企業ではデスマーチは無くならないんだって。orz
Re: (スコア:0)
そもそもデスマーチには、「最後は俺が決める」という最終責任者がいないものでは?
政治的かつ局地的に最適な戦略を選択しつづける以外のことが起こらず、経済的なトータルが破滅的なことになるのがデスマーチ。
Re: (スコア:0)
> デスマーチになってるような「ゴミ」を延々かきまわし続ける金と時間と人手より、
> 絶対安く上がるんだから。
「現在のこのプログラムを活かして直すには2年かかります。
でも、いちからつくり直していいのでしたら半年でやります。」
という事ですよね。
こんな英断をした人間が現在トップにいる会社が羨ましいです。
Re: (スコア:0)
これを、定量的に「エライ人」に示せないのだとしたら、説得が失敗してもしかたないでしょう。
チーム丸ごと入れ替えするのでもなければ、「ゴミ」をまた一から作り始める可能性が高い、と判断される方が普通だと思います。