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作業スケジュール表の上では23時から6時までぶっ通しで作業なのに、「就業規則上、0時から1時と5時から6時半は休憩時間だから」という理由で5時間分しか時間外手当が出ないのもやめてほしいんだけどなあ。
というか、休憩をとらせない時点で労働基準法違反です。
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
休憩時間 (スコア:0)
作業スケジュール表の上では23時から6時までぶっ通しで作業なのに、「就業規則上、0時から1時と5時から6時半は休憩時間だから」という理由で5時間分しか時間外手当が出ないのもやめてほしいんだけどなあ。
Re:休憩時間 (スコア:1)
というか、休憩をとらせない時点で労働基準法違反です。