「キヤノンマーケティングジャパン、業績悪化が原因で新卒採用活動を延期 」記事へのコメント

単に

[Anonymous Coward]

座る椅子がないからでしょう？

※椅子をなくしたグループ会社があったっけか

Re:単に

[manmos (29892)]

むかーし、キヤノンの倉庫には「スティーブ・ジョブス専用の椅子」がありましが、どうなったのでしょう。

円ドルレートの関係で「資産」扱いで管理が面倒くさかったそうです。

Re:単に

[firewheel (31280)]

管理職の椅子なんて、むこう何十年分が中高年の予約だけで満席です。

若者が座る椅子なんて一つも残っていませんよ。

Re:単に

[denchu (6847)]

元のコメントの人は、
「業務効率を上げるために社内の椅子を撤廃しました！」
と主張していたことを揶揄っているのかな？
と思いました。

Re:

[Anonymous Coward]

自分で椅子を作れば？
口を開けてるだけの雛鳥かっつーの。

Re:

[Anonymous Coward]

大企業の内部には
椅子を狙うことだけに特化したような中高年が大量にいるので
そういう連中を出し抜いて若い従業員が椅子を確保できる可能性は
宝くじの2等か3等に当たるぐらいですよ。

Re:

[Anonymous Coward]

>大企業の内部には
>椅子を狙うことだけに特化したような中高年が大量にいるので
>そういう連中を出し抜いて若い従業員が椅子を確保できる可能性は
>宝くじの2等か3等に当たるぐらいですよ。

うちの会社は大企業に含まれるとは思いますが、
今管理職になっていない中高年の方たちが管理職になる目はもうほぼ無いですね。
その下のバブル世代も新たに管理職の目は殆どありません。
今積極的に管理職に推されてるのはその下のバブル後世代です。
この世代は人数が少ないため、その下の世代に移るのも早いと思います。

所帯が大きい分、人材はそれなりにいるので下からの突き上げが激しくて
チャンスを逃すと下に抜かれて一生管理職になれない(ならなくて済む?)
っていう感じです。

#やっぱりAC

Re:

[Anonymous Coward]

>自分で椅子を作れば？
まず、順番を待ってる人の分の椅子を全部作ってから、
それから始めて自分の分が回ってくるわけですが。
しかも、平社員用の椅子すら用意されていない模様、と言う訳で。

Re:

[Anonymous Coward]

親鳥ですら口を開けて待ってるだけなんですがね