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いろいろ言われているが、私は賛成です。ただし、地域の概念は大きく取った方がよい。すなわち、各国ごとに休日を分散するのが良いのではないだろうか。
国内各地に拠点のある企業だとGWなど全国一斉に休業のときがメンテのチャンスなのですが、これが使えないと数日にわたる停止作業が不可能になる気がします。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
大きな視点で (スコア:1, おもしろおかしい)
いろいろ言われているが、私は賛成です。
ただし、地域の概念は大きく取った方がよい。すなわち、各国ごとに休日を分散するのが良いのではないだろうか。
Re: (スコア:0)
あらかじめカレンダーでお互いのエリアの休日は分かるんだし、突然休まれては困るだろうが、仕事なんだから互いの休日考慮したスケジュール組めよ。
てか、いまだって全国規模の会社なら事業所毎の夏期休暇の違いなど当たり前だし、前述のようにカレンダーがあるから問題なく事業は続けてるよ。
他事業所が休みだと、問い合わせの電話もメールもなくて、自分の仕事に専念できて嬉しいんだけどなぁ。
/.にも多いだろ、大企業の中の人。
Re:大きな視点で (スコア:0)
国内各地に拠点のある企業だとGWなど全国一斉に休業のときがメンテのチャンスなのですが、
これが使えないと数日にわたる停止作業が不可能になる気がします。