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事業仕分けで数千億削ったよ!凄いでしょ!だから10兆円以上消費税で増税してもいいよね。議員の給与?公務員の給与?やだなあ削るわけないじゃない。
ふ ざ け る な
まず、全公務員のボーナスゼロぐらいやらないと納得できない。年収なんざ400万切っても所帯持って普通に生きていける。
毎月、5万や10万と税金持っていかれて、何かあるたびにもっと税金持っていかれて、その上で自分より多い給与を出してやるってありえない。なので増税反対。
#でも今の選挙区にはこれを対策しようとしてる議員がいない。誰に入れたらいいんだ。
公務員って報われないよね。他の会社員と同様に、サービス残業やらクレーマー対応やらなにやらやっても、「全公務員のボーナスゼロ」とか言われちゃう。「サボってる公務員のボーナスはゼロ」とかなら分かるんだが・・・。なんで、ひとまとめにする人の声がでかいんだろう。頑張ってる公務員だって一杯居るのにねえ。
#以下、この手の議論らしくAC率8割進行で
ま、仕方が無いかな。就業人口で公務員の割合が少ないから。雇用問題の解決も含めて、就業人口の20%以上公務員にしちゃえばいいんだよ。ま、給与は少し低めで。そうすれば、叩かれることもなくなるだろ。
公務員の給与って、バブル以前はあまり高くなかったんじゃなかったっけ。だから、バブル時代に人が集まりにくくて、給与を上げた。そして、その給与体系が今でも残っている。って思っているんだけど、間違っている?
結果を出さないんだから仕方ないんじゃないかと。がんばってるからいいか、で雇い続けてもらえる企業なんていまどきそうそうない。育てれば光るかもしれない人材でも今現在カネを作れない以上食わせて置くだけの余裕がなくて泣く泣く切るご時世なんだってことを上コメ見る限り公務員の方々って全く分かってないみたいだし。
年金騒ぎみたいなことして解雇されないとか民間ではまずありえないんだけど。おまけに払えないから踏み倒しとか平気でやるしね。街中のお店とかだったらクレームひとつでもお詫びを含めて損害金額の倍は出すっつの。
早朝から夜中までぎっしり働いてげっそりしてる
結果を出していない公務員にボロクソ言うことについては、だれも否定してない。結果を出している公務員も含め、「全ての公務員」なんて言っちゃってるから叩かれてる。
オレ含め上上のコメにも「全ての公務員」なんて言っちゃってる部分はないんだけど?
ていうか、同僚のミスで社会に大きな迷惑をかけましたって時、「やったのはオレじゃないもんね~、オレに言うなよ。 ボーナスもいつもどおりもらうよ」なんて公言する人がいたら、民間企業なら袋叩きだって分かってないのな。そうやっていわゆる「お役所体質」ができることへの反省もないのな。本当に税金払うのがやんなってきた。気分わりいったらねーや。
そもそも「結果を出している公務員」がいるのか?#決まった通りにしか動かないので計算値以上の結果は絶対に出ないのでは?
>「サボってる公務員のボーナスはゼロ」とかなら分かるんだが・・・。なんで、ひとまとめにする人の>声がでかいんだろう。頑張ってる公務員だって一杯居るのにねえ。
一人の為した事は全員にかかるならば、その組織の中で改善しようとするもんじゃないのかなあ。そういったものをガキのころに道徳として学んだけど、今は個人主義が主流なんですかねえ,やっぱり…
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
増税前にやることがあるだろ (スコア:0, すばらしい洞察)
事業仕分けで数千億削ったよ!凄いでしょ!
だから10兆円以上消費税で増税してもいいよね。
議員の給与?公務員の給与?やだなあ削るわけないじゃない。
ふ ざ け る な
まず、全公務員のボーナスゼロぐらいやらないと納得できない。
年収なんざ400万切っても所帯持って普通に生きていける。
毎月、5万や10万と税金持っていかれて、何かあるたびにもっと税金持っていかれて、
その上で自分より多い給与を出してやるってありえない。なので増税反対。
#でも今の選挙区にはこれを対策しようとしてる議員がいない。誰に入れたらいいんだ。
Re:増税前にやることがあるだろ (スコア:1, すばらしい洞察)
公務員って報われないよね。他の会社員と同様に、サービス残業やらクレーマー対応やら
なにやらやっても、「全公務員のボーナスゼロ」とか言われちゃう。
「サボってる公務員のボーナスはゼロ」とかなら分かるんだが・・・。なんで、ひとまとめにする人の
声がでかいんだろう。頑張ってる公務員だって一杯居るのにねえ。
#以下、この手の議論らしくAC率8割進行で
Re: (スコア:0)
景気が良けりゃアホ呼ばわりされ、景気が悪けりゃ叩かれる
Re: (スコア:0)
ま、仕方が無いかな。就業人口で公務員の割合が少ないから。
雇用問題の解決も含めて、就業人口の20%以上公務員にしちゃえ
ばいいんだよ。ま、給与は少し低めで。
そうすれば、叩かれることもなくなるだろ。
公務員の給与って、バブル以前はあまり高くなかったんじゃな
かったっけ。だから、バブル時代に人が集まりにくくて、給与
を上げた。そして、その給与体系が今でも残っている。って
思っているんだけど、間違っている?
Re: (スコア:0)
結果を出さないんだから仕方ないんじゃないかと。
がんばってるからいいか、で雇い続けてもらえる企業なんて
いまどきそうそうない。
育てれば光るかもしれない人材でも
今現在カネを作れない以上食わせて置くだけの余裕がなくて
泣く泣く切るご時世なんだってことを
上コメ見る限り公務員の方々って全く分かってないみたいだし。
年金騒ぎみたいなことして解雇されないとか
民間ではまずありえないんだけど。
おまけに払えないから踏み倒しとか平気でやるしね。
街中のお店とかだったらクレームひとつでもお詫びを含めて損害金額の倍は出すっつの。
早朝から夜中までぎっしり働いてげっそりしてる
Re: (スコア:0)
結果を出していない公務員にボロクソ言うことについては、だれも否定してない。
結果を出している公務員も含め、「全ての公務員」なんて言っちゃってるから叩かれてる。
Re: (スコア:0)
オレ含め上上のコメにも「全ての公務員」なんて言っちゃってる部分はないんだけど?
ていうか、同僚のミスで社会に大きな迷惑をかけましたって時、
「やったのはオレじゃないもんね~、オレに言うなよ。
ボーナスもいつもどおりもらうよ」
なんて公言する人がいたら、民間企業なら袋叩きだって分かってないのな。
そうやっていわゆる「お役所体質」ができることへの反省もないのな。
本当に税金払うのがやんなってきた。気分わりいったらねーや。
Re: (スコア:0)
ダメなやつへの保護が厚いんだもん。
全体として叩かなきゃ変わらないんじゃない?
Re: (スコア:0)
そもそも「結果を出している公務員」がいるのか?
#決まった通りにしか動かないので計算値以上の結果は絶対に出ないのでは?
連帯責任 (スコア:0)
>「サボってる公務員のボーナスはゼロ」とかなら分かるんだが・・・。なんで、ひとまとめにする人の
>声がでかいんだろう。頑張ってる公務員だって一杯居るのにねえ。
一人の為した事は全員にかかるならば、その組織の中で改善しようとするもんじゃないのかなあ。
そういったものをガキのころに道徳として学んだけど、今は個人主義が主流なんですかねえ,やっぱり…