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実際のところ日本だと退職後x年は同業種につかないとかいう項目あったりもしますが、職業選択の自由なんたらかんたらと矛盾してどうのこうのというのを見かけます。海外ではそのへんはどうなってるんでしょうか。
そういう一方的に不利な契約は奴隷たる技術者には押しつけても、貴族たる経営者には押しつけないものなんでしょう。なので本件では、守秘義務違反、で責めてる(攻めてる)みたいですね。確かに、ライバル社の状態を丸ごと知ってるのだとしたら、それを頭の中から除外して何かを決めるなんて不可能ではあると思う。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
契約ってどうなるんでしょうか (スコア:2)
実際のところ日本だと退職後x年は同業種につかないとかいう項目あったりもしますが、職業選択の自由なんたらかんたらと矛盾してどうのこうのというのを見かけます。
海外ではそのへんはどうなってるんでしょうか。
Re:契約ってどうなるんでしょうか (スコア:3, 興味深い)
そういう一方的に不利な契約は奴隷たる技術者には押しつけても、貴族たる経営者には押しつけないものなんでしょう。
なので本件では、守秘義務違反、で責めてる(攻めてる)みたいですね。
確かに、ライバル社の状態を丸ごと知ってるのだとしたら、それを頭の中から除外して何かを決めるなんて不可能ではあると思う。