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もちろん個人の資質は大きいだろうが、結局は請け負う仕事次第だと思う。あと、運良く高額報酬な仕事にありつける"運"も重要なのかな。
会社員として働いている場合や、事業者でも完全独立でない派遣仕事メインの場合はどうなんだろ? 入社する会社を選ぶ判断力なのか運なのか、 派遣仕事を提供してくれる人や会社をを選ぶ判断力なのか運なのか、
まあ、なんだかんだといって、ある程度の能力を持った人は多い。でも、みんながみんな高額報酬を得てるわけではない、結局、運なのかな。いや、能力を生かせる人間関係を生み出せる、人間力?---
営業も仕様決定も人まかせでプログラミングだけで高額報酬、というのは、ありえないのではないかと思います。たとえどんなスーパープログラマであったとしても。
とすると、「運良く高額報酬な仕事にありつける"運"」などというものはなくて、それは営業能力や提案能力を反映したものではないかと思うのです。
>>営業も仕様決定も人まかせでプログラミングだけ
それはそもそもプログラマではない。
高付加価値な仕事が来ない限り報酬は増えないが、それ以前にそもそも日本国内では、単価の高い高付加価値なソフトウエア産業が存在しないという現実。
かといってベンチャーを起こそうとしても、日本では政府が規制したり足をひっぱたりするので絶望的。まあ優秀なプログラマーなら外資に行くか、もっと順当に外国に行けってことだな。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
請け負う仕事次第だと思う。 (スコア:0)
もちろん個人の資質は大きいだろうが、結局は請け負う仕事次第だと思う。
あと、運良く高額報酬な仕事にありつける"運"も重要なのかな。
会社員として働いている場合や、事業者でも完全独立でない派遣仕事メインの場合はどうなんだろ?
入社する会社を選ぶ判断力なのか運なのか、
派遣仕事を提供してくれる人や会社をを選ぶ判断力なのか運なのか、
まあ、なんだかんだといって、ある程度の能力を持った人は多い。
でも、みんながみんな高額報酬を得てるわけではない、
結局、運なのかな。いや、能力を生かせる人間関係を生み出せる、人間力?
---
Re: (スコア:0)
営業も仕様決定も人まかせでプログラミングだけで高額報酬、
というのは、ありえないのではないかと思います。たとえどんな
スーパープログラマであったとしても。
とすると、「運良く高額報酬な仕事にありつける"運"」などと
いうものはなくて、それは営業能力や提案能力を反映したもの
ではないかと思うのです。
Re: (スコア:0)
>>営業も仕様決定も人まかせでプログラミングだけ
それはそもそもプログラマではない。
Re: (スコア:0)
高付加価値な仕事が来ない限り報酬は増えないが、それ以前にそもそも日本国内では、
単価の高い高付加価値なソフトウエア産業が存在しないという現実。
かといってベンチャーを起こそうとしても、日本では政府が規制したり足をひっぱたりするので絶望的。
まあ優秀なプログラマーなら外資に行くか、もっと順当に外国に行けってことだな。