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企業というより法体系じゃないですかね?運用系は0時切り替えなんて深夜作業あったりしますし開発系はデスマをあげるまでもなく
女性は法で深夜業が往時より緩和されたとは言え、いろいろ規制がありますし
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
日本企業は (スコア:2, 参考になる)
理系の女性の場合は2極化が激しいと思う。
すごく才能に恵まれた女性は、大学院まで行って飛びぬけてしまって、
一般のドカタ的な開発現場では、お目にかかれない。
逆に一般的な理系男子と同じ経歴の
女性は、なぜか才能を生かさず途中で、ドロップアウトしてしまい
CADオペレーターやサポートなどの現場に流れて行ってしまうことが多い。
要は、日本企業の人事部の視野の狭さというか
企業体質の問題が多いと思います。
Re:日本企業は (スコア:3, すばらしい洞察)
企業というより法体系じゃないですかね?
運用系は0時切り替えなんて深夜作業あったりしますし
開発系はデスマをあげるまでもなく
女性は法で深夜業が往時より緩和されたとは言え、
いろいろ規制がありますし