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休憩すればそれだけ効率アップするのは当然。働かずに休憩していた分を挽回し、さらにそれを上回らないと意味がない。
休憩を取らなかったグループは、休憩を取らない間、別の仕事じゃなくて同じ仕事を続けさせて、最終的な仕事の量(間違いの量も考慮する)を比較しないといけないと思う。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
比較が公平じゃない (スコア:0)
休憩すればそれだけ効率アップするのは当然。
働かずに休憩していた分を挽回し、さらにそれを上回らないと意味がない。
休憩を取らなかったグループは、休憩を取らない間、別の仕事じゃなくて
同じ仕事を続けさせて、最終的な仕事の量(間違いの量も考慮する)を
比較しないといけないと思う。