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作らせてみようぜ。
入社したての人間でも「特段困難じゃない」って言うならこの裁判長をいきなり転職させても作れるんだろうさ。
私が以前いた職場では、新人で入った翌年には一人で、特注試験装置の打合せやって、仕様決めて、見積もりして、契約して、設計して下請けに発注して、部材を購入して、組み立てて、動作試験やって、納入してまで、やってましたよ。
上司の決裁は、見積もり金額と仕入れ値の比較だけ、問題が出てこない限りほぼスタンドアローン動作でした。
業界と当人のスキルによるのでしょうが、少なくとも私には、そう特殊なケースに思えません。
いやいや、全然特殊じゃないよね?27にもなれば普通に1人で行くよね?
お客様にもよるし。
仕事を任せる/任せないの判断は自分の場合は、年齢じゃないな。
自分の周りだと30超えてもキビシいヒトって少なくないわ。
#不幸自慢でスマン。
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この裁判長に (スコア:0)
作らせてみようぜ。
入社したての人間でも「特段困難じゃない」って言うなら
この裁判長をいきなり転職させても作れるんだろうさ。
プロジェクトの概要 (スコア:1)
も資料として提出されてるのかな。
そういう資料を、ここで晒せばどの程度の人材ならこなせるのか
おおよその目安がつくかも。
(いろんな意見を集約すれば妥当なレベルになるようなきが・・
・。)
27歳くらいといったら、前職もIT関連だとしても客先に一人で打
ち合わせに行かせるというのはあり得ないような気がするんです
が、どうなんでしょうね。
Re: (スコア:2)
私が以前いた職場では、新人で入った翌年には
一人で、特注試験装置の打合せやって、仕様決めて、見積もりして、契約して、設計して
下請けに発注して、部材を購入して、組み立てて、動作試験やって、納入して
まで、やってましたよ。
上司の決裁は、見積もり金額と仕入れ値の比較だけ、
問題が出てこない限りほぼスタンドアローン動作でした。
業界と当人のスキルによるのでしょうが、少なくとも私には、そう特殊なケースに思えません。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:1)
いやいや、全然特殊じゃないよね?
27にもなれば普通に1人で行くよね?
Re:プロジェクトの概要 (スコア:2, 参考になる)
お客様にもよるし。
仕事を任せる/任せないの判断は
自分の場合は、年齢じゃないな。
自分の周りだと
30超えてもキビシいヒトって
少なくないわ。
#不幸自慢でスマン。