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> #で、給料は呼び出されてから開放されるまでの間の時給分だけという成果主義
国内ならまだいいんじゃないですか。出張は現地集合と同じ扱いなので通勤と同じく移動時間に金は出ないという理屈で、休日移動の海外出張で休日を潰しても交通費しか出ませんよ、うち。
ロンドンに現地集合ってどういうことだよ・・・・
# キャバレーじゃないよ?
>> #で、給料は呼び出されてから開放されるまでの間の時給分だけという成果主義
その分の給料が出るだけ、いいよな。何ももらえずにやってる人がどれだけいることか。
>出張は現地集合と同じ扱いなので通勤と同じく移動時間に金は出ないという理屈で、>休日移動の海外出張で休日を潰しても交通費しか出ませんよ、うち。
それ、会社の就業規則なのか、労働基準法か税法か何かの規定なのか微妙。たぶん法律でそういう扱いになってるんだと思う。
そういう場合は、出張に行く前にいったん会社でやらないといけないことを作っておいて、会社に出勤してから移動したらいいんじゃないかな。
>それ、会社の就業規則なのか、労働基準法か税法か何かの規定なのか微妙。>たぶん法律でそういう扱いになってるんだと思う。
それブラックに脳が染まってるぞw
基本的に業務に必要な支出はその用途を問わず会社側が負担する。だから休日だろうがなんだろうが移動しなければ業務ができないのであれば会社がその費用を負担しなきゃならない。
そもそも休日に業務を行うということは休日を平日に変更(週休変更)しなければならないわけで、週休変更すれば休日手当を支払う必要がある以外は平日と同じ扱いになるんだけど。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
24時間365日、電話一本で現地へ急行してましたが何か (スコア:1)
障害が発生しやすい土日祝日、特に年末年始は昼夜関係なく電話一本で現地へ急行
SIerはそれが当たり前だと思っていた時期が確かにありました
#で、給料は呼び出されてから開放されるまでの間の時給分だけという成果主義
Re: (スコア:1)
> #で、給料は呼び出されてから開放されるまでの間の時給分だけという成果主義
国内ならまだいいんじゃないですか。
出張は現地集合と同じ扱いなので通勤と同じく移動時間に金は出ないという理屈で、
休日移動の海外出張で休日を潰しても交通費しか出ませんよ、うち。
ロンドンに現地集合ってどういうことだよ・・・・
# キャバレーじゃないよ?
Re:24時間365日、電話一本で現地へ急行してましたが何か (スコア:0)
>> #で、給料は呼び出されてから開放されるまでの間の時給分だけという成果主義
その分の給料が出るだけ、いいよな。
何ももらえずにやってる人がどれだけいることか。
>出張は現地集合と同じ扱いなので通勤と同じく移動時間に金は出ないという理屈で、
>休日移動の海外出張で休日を潰しても交通費しか出ませんよ、うち。
それ、会社の就業規則なのか、労働基準法か税法か何かの規定なのか微妙。
たぶん法律でそういう扱いになってるんだと思う。
そういう場合は、出張に行く前にいったん会社でやらないといけないことを
作っておいて、会社に出勤してから移動したらいいんじゃないかな。
Re: (スコア:0)
>それ、会社の就業規則なのか、労働基準法か税法か何かの規定なのか微妙。
>たぶん法律でそういう扱いになってるんだと思う。
それブラックに脳が染まってるぞw
基本的に業務に必要な支出はその用途を問わず会社側が負担する。
だから休日だろうがなんだろうが移動しなければ業務ができないのであれば会社がその費用を負担しなきゃならない。
そもそも休日に業務を行うということは休日を平日に変更(週休変更)しなければならないわけで、
週休変更すれば休日手当を支払う必要がある以外は平日と同じ扱いになるんだけど。