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突っ込みどころ満載ではありますが、裁判がもたらす会社のイメージは気にしなかったのかな。(気にしないから裁判したんだろうけど・・・)もしこれで不服として控訴したらさらにイメージダウンとか思うけど、こういった裁判を起こすくらいだから控訴しちゃうのかな~。
# でもここで控訴せずに受け入れたら、今いる社員から雪崩をうって残業代を請求されるんでしょうね。# でもそれは正当な権利として請求するので社員の方は働いた分を堂々と請求して欲しいものです。# まさかこの人だけが残業してたわけじゃないよな・・・・
対外的な会社のイメージもそうだけど、そもそもの訴訟理由だった残った社員のモチベーションは完全にマイナスだよね。会社に対する忠誠心も皆無になるだろうし。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
会社としてどうなのか (スコア:5, 興味深い)
突っ込みどころ満載ではありますが、裁判がもたらす会社のイメージは気にしなかったのかな。
(気にしないから裁判したんだろうけど・・・)
もしこれで不服として控訴したらさらにイメージダウンとか思うけど、こういった裁判を起こすくらいだから控訴しちゃうのかな~。
# でもここで控訴せずに受け入れたら、今いる社員から雪崩をうって残業代を請求されるんでしょうね。
# でもそれは正当な権利として請求するので社員の方は働いた分を堂々と請求して欲しいものです。
# まさかこの人だけが残業してたわけじゃないよな・・・・
Re:会社としてどうなのか (スコア:4, 興味深い)
対外的な会社のイメージもそうだけど、そもそもの訴訟理由だった残った社員のモチベーションは完全にマイナスだよね。会社に対する忠誠心も皆無になるだろうし。