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ハードウェアの問題？それともOSの問題？ハードウェアって可能性は低いと思うから（テストでは動いていたはずだし）やっぱりOSの問題かな。
発売前のレビューで、Androidがバギーだったけど発売日までに直すようなこと書かれてなかったけ？最後の最後まで微調整が入っていて、何かミスったのかなぁ慌てると単純な間違いってよくあるからねぇ
かつてAppleがiPhone 3Gでモデムのファーム問題起こしたり、iPhone 4でアンテナ問題起こしたときに、「日本のメーカーでは考えられない」とか「だからドコモはiPhoneを扱わないんだ」なんて声を聞きましたけど、アレは何だったのだろう。もしかして日本のメーカーは、ここ数年で急速に技術力が低下しているのだろうか。それともあくまでまだAndroidに慣れてないから？しかし今回の内容だと、そもそも評価にまともに工数をかけてないように見えますね、メーカー側も受け入れ側も。
> もしかして日本のメーカーは、ここ数年で急速に技術力が低下しているのだろうか。
自分はケータイ屋さんじゃないので絶対そうだとは言いきりませんが、その通りだと思いますよ。おそらくどこの業界（電機だけってことはないと思うけど？）もこの流れ [srad.jp]の通りなのではないでしょうか？
開発現場はだんだん技術力のある人が減って、玉石混交どころか烏合の衆にどんどん近づいてます。人件費を「人月」でしか評価できないのでは優秀な人が逃げる、プロフェッショナルなノウハウを持つ人が育たなくなるのは当たり前ですけどね。
うちで経営層が「人財」なんて言葉を使ったのはいつのことだったか。どう考えても中期以上の事業継続を考えているとは思えない人事施策です。（不景気な時ほど中期以上で戦略を考えてるかが見えてきますけどね・・・）
技術力が低下というよりも新しいものが増えてるのにそれを吸収しようとしないから取り残されてるといった印象ですね
# 人財って使う会社はブラックらしいなんて噂も……# 子供に「友達は財産だよ」と教えると、 「財産って何」と応える。# そのとおり、財産なんて大したものではない。 なんと下品な教訓だろう。大人は恥ずかしい。
# 子供に「友達は財産だよ」と教えると、 「財産って何」と応える。
「財産」じゃなくて「たからもの」と言えばいい話になったんじゃないかと・・・。
確かにそうかもしれません。最近めっきり優秀な若者というのを見かけなくなりましたが、どこへいってしまったのでしょう？？絶対数はともかくとして、母数に対してある程度一定の割合でいてもいいはずだと思うのですが。
１．ゆとり教育で自ら調べて学ぼうという人がいなくなった？？２．待遇が悪すぎてもはやまったくやる気の沸かない集団になってしまった？？３．こんな業界にくる優秀な奴はいなくなった
「人罪」の方がよく使われます。
TPPを前にグローバル品質になったんだよ。
アンチApple的なコメントなら、あれは何も考えてないだけだから無視してOK
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
ハード or OS？ (スコア:0)
ハードウェアの問題？それともOSの問題？
ハードウェアって可能性は低いと思うから（テストでは動いていたはずだし）やっぱりOSの問題かな。
発売前のレビューで、Androidがバギーだったけど発売日までに直すようなこと書かれてなかったけ？
最後の最後まで微調整が入っていて、何かミスったのかなぁ
慌てると単純な間違いってよくあるからねぇ
Re:ハード or OS？ (スコア:2)
かつてAppleがiPhone 3Gでモデムのファーム問題起こしたり、iPhone 4でアンテナ問題起こしたときに、
「日本のメーカーでは考えられない」とか「だからドコモはiPhoneを扱わないんだ」なんて声を聞きましたけど、
アレは何だったのだろう。
もしかして日本のメーカーは、ここ数年で急速に技術力が低下しているのだろうか。
それともあくまでまだAndroidに慣れてないから？
しかし今回の内容だと、そもそも評価にまともに工数をかけてないように見えますね、メーカー側も受け入れ側も。
Re:ハード or OS？ (スコア:3, 参考になる)
> もしかして日本のメーカーは、ここ数年で急速に技術力が低下しているのだろうか。
自分はケータイ屋さんじゃないので絶対そうだとは言いきりませんが、その通りだと思いますよ。
おそらくどこの業界（電機だけってことはないと思うけど？）もこの流れ [srad.jp]の通りなのではないでしょうか？
開発現場はだんだん技術力のある人が減って、玉石混交どころか烏合の衆にどんどん近づいてます。
人件費を「人月」でしか評価できないのでは優秀な人が逃げる、プロフェッショナルなノウハウを持つ
人が育たなくなるのは当たり前ですけどね。
うちで経営層が「人財」なんて言葉を使ったのはいつのことだったか。
どう考えても中期以上の事業継続を考えているとは思えない人事施策です。
（不景気な時ほど中期以上で戦略を考えてるかが見えてきますけどね・・・）
Re: (スコア:0)
技術力が低下というよりも新しいものが増えてるのにそれを吸収しようとしないから
取り残されてるといった印象ですね
# 人財って使う会社はブラックらしいなんて噂も……
# 子供に「友達は財産だよ」と教えると、 「財産って何」と応える。
# そのとおり、財産なんて大したものではない。 なんと下品な教訓だろう。大人は恥ずかしい。
Re: (スコア:0)
# 子供に「友達は財産だよ」と教えると、 「財産って何」と応える。
「財産」じゃなくて「たからもの」と言えばいい話になったんじゃないかと・・・。
Re: (スコア:0)
技術力が低下というよりも新しいものが増えてるのにそれを吸収しようとしないから
取り残されてるといった印象ですね
確かにそうかもしれません。
最近めっきり優秀な若者というのを見かけなくなりましたが、どこへいってしまったのでしょう？？
絶対数はともかくとして、母数に対してある程度一定の割合でいてもいいはずだと思うのですが。
１．ゆとり教育で自ら調べて学ぼうという人がいなくなった？？
２．待遇が悪すぎてもはやまったくやる気の沸かない集団になってしまった？？
３．こんな業界にくる優秀な奴はいなくなった
Re: (スコア:0)
「人罪」の方がよく使われます。
Re: (スコア:0)
TPPを前にグローバル品質になったんだよ。
Re: (スコア:0)
アンチApple的なコメントなら、あれは何も考えてないだけだから無視してOK