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有給をなくして4日くらい新しい休日を作っては。
俺は逆がいいな。祝日を4日減らしていいから有給休暇の100%消化を義務付けて欲しい。
IFRCだとちょっと捗るかもよ?# 年次有給休暇は引当として計上されるので消滅時に買い取ってくれる。## まさかIFRCやっといてそれを特別利益に計上する会社はないと思うが...。
Sだたよ。あははははw
買取は法定日数を超える分に限定だったような記憶があるのですが、導入義務延期という話で記憶があやふやになってしまいましたよ。
「今日はだるい(眠い)から休む」という感じで毎年ほぼ使い切ってる身からすると3月の時点で最低2日残して1日次年度持ち越し。ぐらい許してくれないと怖い
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
いっそのこと (スコア:0)
有給をなくして4日くらい新しい休日を作っては。
Re:いっそのこと (スコア:0)
俺は逆がいいな。祝日を4日減らしていいから有給休暇の100%消化を義務付けて欲しい。
Re:いっそのこと (スコア:1)
IFRCだとちょっと捗るかもよ?
# 年次有給休暇は引当として計上されるので消滅時に買い取ってくれる。
## まさかIFRCやっといてそれを特別利益に計上する会社はないと思うが...。
Re:いっそのこと (スコア:3)
人生は七転び八起き、一日は早寝早起き
Re: (スコア:0)
Re:いっそのこと (スコア:1)
Sだたよ。あははははw
もしかして IFRS (スコア:0)
買取は法定日数を超える分に限定だったような記憶があるのですが、導入義務延期という話で記憶があやふやになってしまいましたよ。
Re: (スコア:0)
「今日はだるい(眠い)から休む」という感じで毎年ほぼ使い切ってる身からすると
3月の時点で最低2日残して1日次年度持ち越し。ぐらい許してくれないと怖い