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>時間に見合った賃金を請求
仕事に見合った賃金を要求しろよ
稼ぎのいい仕事を出来るようにしたいって話でしょ?
賃金が時間に見合っていないのは自分のスキルのせいというのは理解しているし、今やれる仕事のまま賃金を上げろともいってない。自分の望む賃金が得られるように自分のスキルアップを始めたいと相談してるんだからエライと思う。
いやいや、仕事を、時間あたり云々じゃなく、仕事の質を上げろよ、ってことでしょ。実際の雇用では「時間給」なんだから、いくら質をあげても給料は変わらないわけで、元コメの言うことはここでは違うんだけどね。
> いくら質をあげても給料は変わらないわけで、日本の正社員様みたいな硬直した市場ではそのとおりだけど、普通はクビになってもっと質の高い労働力に取って代わられるよ。
意見だけでそれに至った過程が無いのでそうだとも違うとも言いにくいですが正規であろうと非正規であろうと、どちらも下限さえクリア出来ればそうそう首にはなりませんよ非正規の場合は雇用の調整弁であったりするので、雇用者の経済状況からくる雇い止めの方が多いです(その際の順位付けとして労働力の高さが"一つ"の要因として見られることはありますが)無期である正社員の場合は解雇規制が強いので酷いケースではなければ労働力が他と比べて低い程度じゃ首に出来ませんですが企業はやはり基幹であったり非正規と比較してコストやリスクのある正規に対しては高い労働力を求めるもので質が低い者は自首退職という方向へ追いやって解雇という方法を取らずに消し去ります
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
こういうやついるよな (スコア:1)
>時間に見合った賃金を請求
仕事に見合った賃金を要求しろよ
ちゃんと読まないヤツもいるよな (スコア:1)
稼ぎのいい仕事を出来るようにしたいって話でしょ?
賃金が時間に見合っていないのは自分のスキルのせいというのは理解しているし、
今やれる仕事のまま賃金を上げろともいってない。
自分の望む賃金が得られるように自分のスキルアップを始めたいと相談してるんだから
エライと思う。
Re: (スコア:0)
いやいや、仕事を、時間あたり云々じゃなく、仕事の質を上げろよ、ってことでしょ。
実際の雇用では「時間給」なんだから、いくら質をあげても給料は変わらないわけで、
元コメの言うことはここでは違うんだけどね。
Re:ちゃんと読まないヤツもいるよな (スコア:0)
> いくら質をあげても給料は変わらないわけで、
日本の正社員様みたいな硬直した市場ではそのとおりだけど、普通はクビになってもっと質の高い労働力に取って代わられるよ。
Re:ちゃんと読まないヤツもいるよな (スコア:1)
意見だけでそれに至った過程が無いのでそうだとも違うとも言いにくいですが
正規であろうと非正規であろうと、どちらも下限さえクリア出来ればそうそう首にはなりませんよ
非正規の場合は雇用の調整弁であったりするので、雇用者の経済状況からくる雇い止めの方が多いです
(その際の順位付けとして労働力の高さが"一つ"の要因として見られることはありますが)
無期である正社員の場合は解雇規制が強いので酷いケースではなければ労働力が他と比べて低い程度じゃ首に出来ません
ですが企業はやはり基幹であったり非正規と比較してコストやリスクのある正規に対しては高い労働力を求めるもので
質が低い者は自首退職という方向へ追いやって解雇という方法を取らずに消し去ります