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「コネをとる」という能力を重視しますと言っているだけなんじゃないのか?出版社の社員に求められる能力としてはありだと思う。で、決勝はコネの作り方の方法論の優劣を競うと。
変化形:「ゆうしゃのつるぎ」を持ってきてください「仏の御石の鉢」、「蓬莱の玉の枝」、「火鼠の裘」、「龍の首の珠」、「燕の産んだ子安貝」のいずれかを持ってきてください
必ずしも自分でコネを取るとは限らないわけで。
いやまずは親や親戚を頼るのが普通じゃね?
でも、全員コネありを前提とすると、当然、そのコネの内容の優劣を比較するんじゃない?普通の人間の印象からすれば、安直に手に入れた(本人の意志かもわからない)コネよりは確固たる意思で能動的に動いて確保したコネの方が価値があると思うし、たぶん後者のほうが圧倒的に多い。というか、選別する側からしても、選別した根拠ってどっかに示さなければいかんわけだし。
親や親戚に頼るのも有りなのでは?
親や親戚が関係者なら親や親戚の顔に泥を塗るリスクがあるし、親や親戚の知人が関係者でも親や親戚の信用を落とす自由応募と違って、推薦してくれた人もダメ出しされるようなものなので、恥かくのは自分だけでは済まない
公立小中学校の教員採用なんて、まさにコネの世界ですよ。
教員採用試験に合格して「教員候補者名簿」に記載されてからが勝負、ほとんどの人がコネを使ってくるから、そのカードの強弱が採用・赴任先を決めると言っても過言じゃありません。
確かに昨今は、世間の目が厳しいのでコネで採用が決まる事は少なくなったとの話もありますが、赴任先の決定に関してはコネカードは未だ有効です。
親・親戚・議員ルートのコネカードもありますが、最近はスクールボランティア等の活動を通じて面識をもった現場関係者(校長etc)カードも有効と聞きます。
6人知り合いを介せば世界中の人に到達できると言いますし、大学にいる期間中に手を尽くせば何とかなるのでは?facebookの方が近そうなので、そっちから社員なり著者にコネをつけるのはどうでしょう。
Facebookでは平均4.7人の知り合いをたどると全ユーザーに到達できる
だから「紹介状の調達」を入社試験の一科目にすれば問題なかったんだよね。で、最後はスキャンした紹介状をDSに取り込んで戦うんだよ!
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
コネをとるところからが就活です (スコア:3, すばらしい洞察)
「コネをとる」という能力を重視しますと言っているだけなんじゃないのか?
出版社の社員に求められる能力としてはありだと思う。
で、決勝はコネの作り方の方法論の優劣を競うと。
変化形:
「ゆうしゃのつるぎ」を持ってきてください
「仏の御石の鉢」、「蓬莱の玉の枝」、「火鼠の裘」、「龍の首の珠」、「燕の産んだ子安貝」のいずれかを持ってきてください
#存在自体がホラー
Re:コネをとるところからが就活です (スコア:1)
必ずしも自分でコネを取るとは限らないわけで。
いやまずは親や親戚を頼るのが普通じゃね?
Re:コネをとるところからが就活です (スコア:1)
でも、全員コネありを前提とすると、当然、そのコネの内容の優劣を比較するんじゃない?
普通の人間の印象からすれば、安直に手に入れた(本人の意志かもわからない)コネよりは
確固たる意思で能動的に動いて確保したコネの方が価値があると思うし、たぶん後者のほうが圧倒的に多い。
というか、選別する側からしても、選別した根拠ってどっかに示さなければいかんわけだし。
#存在自体がホラー
Re: (スコア:0)
親や親戚に頼るのも有りなのでは?
親や親戚が関係者なら親や親戚の顔に泥を塗るリスクがあるし、親や親戚の知人が関係者でも親や親戚の信用を落とす
自由応募と違って、推薦してくれた人もダメ出しされるようなものなので、恥かくのは自分だけでは済まない
Re:コネをとるところからが就活です (スコア:1)
公立小中学校の教員採用なんて、まさにコネの世界ですよ。
教員採用試験に合格して「教員候補者名簿」に記載されてからが勝負、ほとんどの人がコネを使ってくるから、
そのカードの強弱が採用・赴任先を決めると言っても過言じゃありません。
確かに昨今は、世間の目が厳しいのでコネで採用が決まる事は少なくなったとの話もありますが、
赴任先の決定に関してはコネカードは未だ有効です。
親・親戚・議員ルートのコネカードもありますが、最近はスクールボランティア等の活動を通じて面識をもった
現場関係者(校長etc)カードも有効と聞きます。
Re: (スコア:0)
6人知り合いを介せば世界中の人に到達できると言いますし、大学にいる期間中に手を尽くせば何とかなるのでは?
facebookの方が近そうなので、そっちから社員なり著者にコネをつけるのはどうでしょう。
Facebookでは平均4.7人の知り合いをたどると全ユーザーに到達できる
Re: (スコア:0)
だから「紹介状の調達」を入社試験の一科目にすれば問題なかったんだよね。
で、最後はスキャンした紹介状をDSに取り込んで戦うんだよ!