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昔外資の会社に勤めていたとき、まああまり正直じゃなく年中ガツガツしている事で定評のある某国の人がいたのですが。多分に漏れず、その国のテンプレート通りに動く彼女を見ていて「正直さや誠実さの価値」を考える事がよくありました。
その人は、確かに数字上の成果は良かったのですが。実のところ自分の不手際を他人に押しつけたり、他人の邪魔をすることに終始した結果の数字であり「正直者が馬鹿を見る」を体現したような人だと思ったものです。
当時顧客の矢面に立つ立場だった私は、その不手際のつけを払わされることが少なくなく。「機会があれば復讐くらいはしてやる」と
すこしずれるけど、所得の多い仕事ってさ所得以外も含めて総合的に見て自分がなりたいか？と言われるとなりたくない仕事が多いとは思う。
自分と同じ仕事内容・同等負荷で所得が倍とか3倍とかだと羨ましいとは思うけど。
あと個人的に公務員になってたら、多分親父を刺し殺しかねないので、ならなくてよかったと思ってる。（テンプレ的な公務員バッシングを年中してる人だから、公務員だったらストレスがマッハだったと思う）
そうですね。かなり昔のモノなんですが、WindowsNT開発チームのドキュメンタリ本がありまして。その中の開発が佳境に入ったあたりで
「給料は確かに良かった。バカみたいに金がざっくざく入ってきて、それ自体はうれしかった。でも、それを使う時間は全くなく、家に帰ることすらできなかった。その結果チームの全員が離婚し、全員がマツダのユーノス・ロードスターを買うくらいしか使い道が無かった」
こんな描写があります。MSはともかくNT開発チームが「不誠実」とは思いませんが。ハイリターンにはハイリスクが伴ういい例だと思います。
いや、MSに限ったことじゃありません。アメリカにおいて「巨額を稼ぐ」とはそういうことです。基本ウチに帰れないし、ロクに寝ることもできません。
GoogleやFacebookの職場が充実しているのは、単に贅沢のためではありません。
「24時間職場にいる」ことを前提とした結果、ああなったのです
従業員が24時間職場にいることを前提にしても巨額の人件費が掛からないし充実した設備すら必要ない日本のほうが効率的だね! 経営者にとっては。
今は給料が良くないのに暇がない…という人も多いなあ。
皆さんご存じの「闘うプログラマー」の話だと思うけど、書いてる通りかなり昔の話ですから、そういうのがまかり通る時代でもあったということはお忘れなく。あと脚色というか、本文から読み取れる通り、カトラーはチームメンバーから鬼監督みたいに嫌われていたようですので、メンバーの言うことはそれなりに大げさな表現が混じってると思います。
プレイステーション2の開発チームに居たという人間の話聞いたときも同じような事言ってたけどね
アメリカのIT業界と金融業界で「稼げる場所にいる場合、全く家に帰れない」のは、一部の特殊な話じゃなく一般論だと思いますよ。
件の外資で働いていた時(約10年前)、USヤフーから移ってきたアメリカ人が良いオタク友達だったのですが。彼に聞いた限り、大体件の話と同じ生活をしているようでした。さすがに10年で大きく変わるとも思えないので、現在でも大差ないんじゃ無いでしょうか。
#大体NTにしても90年代の話だから、労働環境が大きく違っているほど昔じゃないよね?
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:4, すばらしい洞察)
昔外資の会社に勤めていたとき、まああまり正直じゃなく年中ガツガツしている事で定評のある某国の人がいたのですが。
多分に漏れず、その国のテンプレート通りに動く彼女を見ていて「正直さや誠実さの価値」を考える事がよくありました。
その人は、確かに数字上の成果は良かったのですが。
実のところ自分の不手際を他人に押しつけたり、他人の邪魔をすることに終始した結果の数字であり「正直者が馬鹿を見る」を体現したような人だと思ったものです。
当時顧客の矢面に立つ立場だった私は、その不手際のつけを払わされることが少なくなく。
「機会があれば復讐くらいはしてやる」と
Re:不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:0)
すこしずれるけど、所得の多い仕事ってさ
所得以外も含めて総合的に見て自分がなりたいか？と言われると
なりたくない仕事が多いとは思う。
自分と同じ仕事内容・同等負荷で所得が倍とか3倍とかだと羨ましいとは思うけど。
あと個人的に公務員になってたら、多分親父を刺し殺しかねないので、ならなくてよかったと思ってる。
（テンプレ的な公務員バッシングを年中してる人だから、公務員だったらストレスがマッハだったと思う）
Re:不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:2)
そうですね。
かなり昔のモノなんですが、WindowsNT開発チームのドキュメンタリ本がありまして。
その中の開発が佳境に入ったあたりで
「給料は確かに良かった。バカみたいに金がざっくざく入ってきて、それ自体はうれしかった。でも、それを使う時間は全くなく、家に帰ることすらできなかった。その結果チームの全員が離婚し、全員がマツダのユーノス・ロードスターを買うくらいしか使い道が無かった」
こんな描写があります。
MSはともかくNT開発チームが「不誠実」とは思いませんが。
ハイリターンにはハイリスクが伴ういい例だと思います。
Re:不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:1)
Re:不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:2)
いや、MSに限ったことじゃありません。
アメリカにおいて「巨額を稼ぐ」とはそういうことです。
基本ウチに帰れないし、ロクに寝ることもできません。
GoogleやFacebookの職場が充実しているのは、単に贅沢のためではありません。
「24時間職場にいる」ことを前提とした結果、ああなったのです
Re: (スコア:0)
従業員が24時間職場にいることを前提にしても巨額の人件費が掛からないし充実した設備すら必要ない日本のほうが効率的だね! 経営者にとっては。
Re: (スコア:0)
今は給料が良くないのに暇がない…という人も多いなあ。
Re: (スコア:0)
皆さんご存じの「闘うプログラマー」の話だと思うけど、書いてる通りかなり昔の話ですから、そういうのがまかり通る時代でもあったということはお忘れなく。
あと脚色というか、本文から読み取れる通り、カトラーはチームメンバーから鬼監督みたいに嫌われていたようですので、メンバーの言うことはそれなりに大げさな表現が混じってると思います。
プレイステーション2の開発チームに居たという人間の話聞いたときも同じような事言ってたけどね
Re:不正直に生きるリスクを受け入れる覚悟があるなら、そうすればいい (スコア:1)
アメリカのIT業界と金融業界で「稼げる場所にいる場合、全く家に帰れない」のは、一部の特殊な話じゃなく一般論だと思いますよ。
件の外資で働いていた時(約10年前)、USヤフーから移ってきたアメリカ人が良いオタク友達だったのですが。
彼に聞いた限り、大体件の話と同じ生活をしているようでした。
さすがに10年で大きく変わるとも思えないので、現在でも大差ないんじゃ無いでしょうか。
#大体NTにしても90年代の話だから、労働環境が大きく違っているほど昔じゃないよね?