「開発ツールの営業担当者に必要なプログラミング知識を学ばせるにはどうすればいい？」記事へのコメント

日本ではそれをSEと呼ぶ（苦笑）

[YF19 (12943)]

>基本的なプログラミング知識を営業担当者に学ばせるには、どのような方法が適しているだろう。

日本の場合は、普通に「営業担当者」ではなく「SE」になるんでないかと？

まぁ、SEに基本的なプログラミング知識を学ばせる方法も知りたいですけどね（笑）

Re:

[Anonymous Coward]

技術営業でしょ。自社製品やその適用分野の技術的な事について
ある程度(説明資料レベル以上の)突っ込んだ話をできる営業職種があるんだよ。

技術の無い普通の営業なら、自社製品の製品知識をしっかり持っていることと、
知らないことは持ち帰って担当に回答させることが出来ればOK。

それ以上は技術営業を雇うか、QAを充実させるべき。
ツールを売ってるのにその辺を安く上げようとか甘すぎる。

ツール自体に性能で勝負したいのなら、会社自体を買収される
方向の営業を強化した方が良いんじゃない?

余談だが、研究者は技術営業向けだと思う。自分たちの技術の
良さ、特に新規性や独自性などを説明するのには慣れているでしょう。

Re:

[YF19 (12943)]

技術営業ぐらい知ってるけど、わざわざ専業の技術営業なんて置いてる会社の方が少ないのでは？

大抵の場合は、SEがそれを兼務してるか、コンサルがやってる場合がほとんどのような？

Re:

[JULY (38066)]

社員一人一人が、営業マンであり、かつ、経営者である、との自覚を持って...

# それができるなら、サラリーマンしてない....

Re:

[YF19 (12943)]

個人事業主だったけど、気がついたら契約社員やってましたわ（苦笑）

Re:日本ではそれをSEと呼ぶ（苦笑）

[shibuya (17159)]

逆に雇用保険がどこにも関係しないので契約社員というのは名ばかりで事実上の下請け個人事業主だと気付くこともあったり。