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とりあえずマネーの虎を思い出した。他人を優秀かどうか判断できる基準が知りたいですね。それに尽きます。窓口を用意して面接し、その後トレーニングし、その過程でふるいにかけていくとしても、それだけで本当に何とかなるもんなんでしょうか。実績は確かに出てるようですが、ふるい落とされた人達にリスクがある気がします。「まぁ若いので」という一言で、個人を振り回すだけ振り回すシステムっていいのかなあ。
#2176971 [srad.jp]のとおり「元記事を読んだ方がいい」主宰が「逆張りが好きな投資家でラジカルな自由主義者」だし、主旨から言ってもまぁ感性でしょうね。基準にとらわれない、基準で測れない人たちの支援が目的だし。あと「ふるい落とされた人達にリスク」ってそれ受験勉強もだし、ポスドクとかどうすんの?それに、それ承知でぶっ飛びたい人が飛び込むでしょ。そんなの言ってたらベンチャーとかどうすんの。#まぁ若すぎる「子供」をそそのかすのはアレでしょうけれど、17-20なんで、17歳は未成年だけど、そういう杓子定規な基準もアレだし、良いんじゃねーの?
まだ若いだろうから大学に入れば良いんじゃないのかな。そういう経歴であれば、スカラシップの一つや二つ貰えるでしょうし。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
マネーの虎 (スコア:2)
とりあえずマネーの虎を思い出した。
他人を優秀かどうか判断できる基準が知りたいですね。それに尽きます。
窓口を用意して面接し、その後トレーニングし、その過程でふるいにかけていくとしても、
それだけで本当に何とかなるもんなんでしょうか。
実績は確かに出てるようですが、ふるい落とされた人達にリスクがある気がします。
「まぁ若いので」という一言で、個人を振り回すだけ振り回すシステムっていいのかなあ。
Re: (スコア:0)
#2176971 [srad.jp]のとおり「元記事を読んだ方がいい」
主宰が「逆張りが好きな投資家でラジカルな自由主義者」だし、主旨から言ってもまぁ感性でしょうね。基準にとらわれない、基準で測れない人たちの支援が目的だし。
あと「ふるい落とされた人達にリスク」ってそれ受験勉強もだし、ポスドクとかどうすんの?
それに、それ承知でぶっ飛びたい人が飛び込むでしょ。そんなの言ってたらベンチャーとかどうすんの。
#まぁ若すぎる「子供」をそそのかすのはアレでしょうけれど、17-20なんで、17歳は未成年だけど、そういう杓子定規な基準もアレだし、良いんじゃねーの?
Re: (スコア:0)
まだ若いだろうから大学に入れば良いんじゃないのかな。
そういう経歴であれば、スカラシップの一つや二つ貰えるでしょうし。