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だってさ、SE氏が何をしてたかを、彼が残した資料でしか知る人がいない状況で、辞めさせて、そのあとなんの問題も起こらないと確信できる。ハンパな信頼関係じゃあ成立しませんよね。
SE氏は何もしていなかったに違いないという確信があったのかもね。それもある意味ハンパでない信頼関係だけど。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
上司の人徳に感動 (スコア:2)
だってさ、SE氏が何をしてたかを、彼が残した資料でしか知る人がいない状況で、
辞めさせて、そのあとなんの問題も起こらないと確信できる。
ハンパな信頼関係じゃあ成立しませんよね。
Re:上司の人徳に感動 (スコア:2)
# ごめんなさい。ごめんなさい。ごめんなさい。
"管理" って、やってみて初めて気がつく手順が多かったり、端から見ていた以上に
大変だなぁと思う事が多いので、恐ろしいですよね。。
ユーザが管理の大変さとか、バッドノウハウをある程度受け入れてくれるなら、
非常勤管理者でも良いような気がするのですが、頑張ってこしらえたフールプルーフを
ワザとじゃないかという勢いで打ち破ってくる人々にサービスを提供するのは
やりたくないです。。
私自身は、とっても小さなグループなので出来るだけ家庭用の機器を使ったり、
google apps を使ったりと知識が無くても出来る方向に持って行くのが良いかな
なんて方針です。。
そのようにしておけば、資料だけ作っておけば良さそうなので
# そんな簡単なインフラでは済まないところの方が多いのでしょうが・・・
自爆テロ的に、ノーガード (放置) で事が起きたら考え直してもらえるのを
期待すれば良いんじゃないかと無責任に言ってみたくなるけれど、
中の人だと押しつけられた人のまったくの自爆になってしまいそうですね。。。
Re: (スコア:0)
SE氏は何もしていなかったに違いないという確信があったのかもね。
それもある意味ハンパでない信頼関係だけど。