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少なくとも弊社では「上の言う通りの事を如何に効率良く徹底的に下に押し付けるか」「下からの意見を如何に雲散霧消させるか」という能力が評価されてますから。高速高耐圧ダイオードみたいな人が一番評価が高くなる訳です。組織が腐ればそんなものです。＃そうでは無い人も極稀に居ますけどね。
>「上の言う通りの事を如何に効率良く徹底的に下に押し付けるか」
当たり前です。効率よく命令が下に伝わらない組織は腐ってます。仕事を効率よく部下に配分させるのが上司の仕事ですので。一兵卒と同じ目線で上司の仕事を語るの根本的に間違っています。
>「下からの意見を如何に雲散霧消させるか」
当たり前です。下からの無駄な意見をいちいち採り上げている組織は腐ってます。
あなたを中心に仕事が回っているような錯覚を覚えているのかも知れませんが、組織はあなたを中心には回っていませんので、ご注意を。
それがいやだったら出世してみれば？と言いたい。出世する能力も無いのに騒ぐな。
> 一兵卒と同じ目線で上司の仕事を語るの根本的に間違っています。
軍隊のことなんて論じてないのに何でここで「兵」なんてものが出てくんの？
なんでも軍隊になぞらえて話をする奴といえば、、、
わかった、あんた山下清だな。
ご存命だったとは知りませんでした。これからも素晴らしい貼り絵を作ってください。
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年に一日でも感謝されれば十分では。 (スコア:2)
自業自得だからでは？（フレームのもと：-100） (スコア:5, 参考になる)
少なくとも弊社では
「上の言う通りの事を如何に効率良く徹底的に下に押し付けるか」
「下からの意見を如何に雲散霧消させるか」
という能力が評価されてますから。高速高耐圧ダイオードみたいな人が一番評価が高くなる訳です。
組織が腐ればそんなものです。
＃そうでは無い人も極稀に居ますけどね。
--- de FTNS.
Re: (スコア:-1)
>「上の言う通りの事を如何に効率良く徹底的に下に押し付けるか」
当たり前です。
効率よく命令が下に伝わらない組織は腐ってます。
仕事を効率よく部下に配分させるのが上司の仕事ですので。
一兵卒と同じ目線で上司の仕事を語るの根本的に間違っています。
>「下からの意見を如何に雲散霧消させるか」
当たり前です。
下からの無駄な意見をいちいち採り上げている組織は腐ってます。
あなたを中心に仕事が回っているような錯覚を覚えているのかも知れませんが、
組織はあなたを中心には回っていませんので、ご注意を。
それがいやだったら出世してみれば？と言いたい。
出世する能力も無いのに騒ぐな。
Re:自業自得だからでは？（フレームのもと：-100） (スコア:2)
> 一兵卒と同じ目線で上司の仕事を語るの根本的に間違っています。
軍隊のことなんて論じてないのに
何でここで「兵」なんてものが出てくんの？
なんでも軍隊になぞらえて話をする奴といえば、、、
わかった、あんた山下清だな。
ご存命だったとは知りませんでした。
これからも素晴らしい貼り絵を作ってください。