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たとえば各個人はグダグダなアメリカ人でも、月に人間を送れるのよ。そこには、日本では嘲笑の対象になりやすい「体育会的」発想ができる人が必要なところにいて、組織が暴走しないように押さえている。アメリカだと、軍人経験がある人がそれなりに。だいたいシリコンバレーだって空軍基地のお下がりから始まっているわけで。そういう方々の、いざというときの判断力とか、頑固になるべきところはいやでも首を振らない。とか。
ちょっと前までの日本の会社だと、そういった適材適所ができたと思っていたけど、今はもう無理なのかしらね。もちろん、最後は個人の資質になっちゃうんだけどね。
そこでトヨタマンが「バカヤロー!マニュアルはキャビネットの肥やしじゃねぇ!お前らのやってる仕事は偽物だ!ここのマネージャは給料ドロボーか!日々カイゼンが行わてない標準作業は邪悪ッッッ!」と啖呵を切って正面突破するところが、トヨタの強さですよ。
製造業は終わった扱いされてますけど、でも虚業はもっと実業から学べることが多くあると思うのですけどね。
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Stableって古いって意味だっけ? -- Debian初級
体育会的な発想も必要だと思うのよ (スコア:-1)
たとえば各個人はグダグダなアメリカ人でも、月に人間を送れるのよ。
そこには、日本では嘲笑の対象になりやすい「体育会的」発想ができる人が必要なところにいて、組織が暴走しないように押さえている。
アメリカだと、軍人経験がある人がそれなりに。だいたいシリコンバレーだって空軍基地のお下がりから始まっているわけで。
そういう方々の、いざというときの判断力とか、頑固になるべきところはいやでも首を振らない。とか。
ちょっと前までの日本の会社だと、そういった適材適所ができたと思っていたけど、今はもう無理なのかしらね。
もちろん、最後は個人の資質になっちゃうんだけどね。
Re:体育会的な発想も必要だと思うのよ (スコア:1)
そこでトヨタマンが「バカヤロー!マニュアルはキャビネットの肥やしじゃねぇ!お前らのやってる仕事は偽物だ!ここのマネージャは給料ドロボーか!日々カイゼンが行わてない標準作業は邪悪ッッッ!」と啖呵を切って正面突破するところが、トヨタの強さですよ。
製造業は終わった扱いされてますけど、でも虚業はもっと実業から学べることが多くあると思うのですけどね。