「ソニー、ヒット商品開発のために100人チームを結成」記事へのコメント

社長自らが方針を見いだせていない

[clay (41656)]

人を集めて「世界中のユーザーをアッと言わせる革新的で魅力ある商品」
なんて具体性ゼロなことを言っている時点でリーダーである社長が
問題や課題を理解できていない、もしくは方針が立てられていない。
リーダーとしてあなたはは何をやりたいのかね？

自分が考えられないから、とにかく人を集めればなんとかなるだろうという発想が、、、、、

上司「お前らなんとかしろ！！」
部下「なんとかって、具体的に何をしろと？」
上司「だから、何とかと言ったら何とかだ！！そんなことも分からんのか？」
部下「では、○○をするのはいかがでしょうか？」
上司「駄目だ駄目だ！！　そんなことでどうにかなる訳ないだろう。もう少し頭使え！　この給料泥棒が！！」
部下（だめだこりゃ、、、）

て感じでしょうか？

Re:社長自らが方針を見いだせていない

[miishika (12648)]

>人を集めて「世界中のユーザーをアッと言わせる革新的で魅力ある商品」

人を集めるまでもなく、Vitaの充電端子焼損で「アッ」と言った人が既に国外にも誕生していますが。