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きつい表現ですが、うつ病とかの「胡散臭い」病気でほいほい労災認定してたら制度持たんのでは？嘘ついて金を手にしようとするクズも寄ってきますし。健康保険で傷病手当をだまし取る手口のように。
もし本当に過労が原因のうつ病になったなら、その時点では労災じゃなくて会社が金を出すべきでしょう。なんでまともな会社の払った保険料をクソブラック企業のために使わなきゃいけないんでしょうか。人件費をケチった報いは当事者が被ればいいことですよ。
#2225259といい、このコメントといい。上流の方なのかな？
ブラックな会社に安い値段で仕事おろしてくるのが「まともな会社」とやらに含まれてるんじゃないの？
特段上流っぽさも感じないコメントだと思うのだけど。下流の方？
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
自殺しないと労災おりない？ (スコア:2)
１３６時間というと、単純計算で１日６～７時間の残業ということになるので、
９時に出社して２４～５時の終電で帰る、みたいな状況でしょうか
なんだ、自分も辞める前に労基に相談しとけばよかった
＃当時よく「目が死んでる」って言われてたし
Re: (スコア:1)
きつい表現ですが、うつ病とかの「胡散臭い」病気でほいほい労災認定してたら制度持たんのでは？
嘘ついて金を手にしようとするクズも寄ってきますし。健康保険で傷病手当をだまし取る手口のように。
もし本当に過労が原因のうつ病になったなら、その時点では労災じゃなくて会社が金を出すべきでしょう。
なんでまともな会社の払った保険料をクソブラック企業のために使わなきゃいけないんでしょうか。
人件費をケチった報いは当事者が被ればいいことですよ。
Re:自殺しないと労災おりない？ (スコア:0)
#2225259といい、このコメントといい。
上流の方なのかな？
ブラックな会社に安い値段で仕事おろしてくるのが
「まともな会社」とやらに含まれてるんじゃないの？
Re: (スコア:0)
特段上流っぽさも感じないコメントだと思うのだけど。
下流の方？