アカウント名:
パスワード:
記事で「同僚の事をよく知らない」と「周囲との相談もあまりとれておらず、問題解決のシステムがない~」ってのはイコールにされてるのがどうかと思う。
仕事に関する事なら密に話し合うけどプライベートは話さない。飲みに行くのも会社の同僚ではなく仕事以外で知り合った友達。会社の同僚とは仕事の垣根を越えて仲良くしていかないと仕事が円滑に回らないというのはおかしいよね。むしろ気心の知れた仲の良い友達としか仕事が出来ませんって何なの?
>>記事で「同僚の事をよく知らない」と「周囲との相談もあまりとれておらず、問題解決のシステムがない~」ってのはイコールにされてるのがどうかと思う。
それは言えているかも。同僚の事を良く知っている人やYESマンだけが昇進して仕事をきちんとやる人が昇進しない事になるんですね。日経は毎回ミスリードを狙っているようにしか見えない。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
同僚のこと (スコア:0, すばらしい洞察)
知る必要あるのですか?
Re: (スコア:0)
記事で「同僚の事をよく知らない」と「周囲との相談もあまりとれておらず、問題解決のシステムがない~」ってのはイコールにされてるのがどうかと思う。
仕事に関する事なら密に話し合うけどプライベートは話さない。
飲みに行くのも会社の同僚ではなく仕事以外で知り合った友達。
会社の同僚とは仕事の垣根を越えて仲良くしていかないと仕事が円滑に回らないというのはおかしいよね。
むしろ気心の知れた仲の良い友達としか仕事が出来ませんって何なの?
Re:同僚のこと (スコア:0)
>>記事で「同僚の事をよく知らない」と「周囲との相談もあまりとれておらず、問題解決のシステムがない~」ってのはイコールにされてるのがどうかと思う。
それは言えているかも。
同僚の事を良く知っている人やYESマンだけが昇進して
仕事をきちんとやる人が昇進しない事になるんですね。
日経は毎回ミスリードを狙っているようにしか見えない。