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企業と共生関係にあるサラリーマンは、一度企業の給与を摂取してしまうと、給与に含まれている社会保障によって体内の起業精神が永続的に阻害されてしまう。そのため、そのサラリーマンは二度と安定した給与なしには生きられなくなり、サラリーマンは起業をその他の企業や顧客から必死で守るようになり、死ぬまで労働を強制されるという。
いやー、そういうケースも多いけど、逆のケースの「ブラック社員が会社に寄生する」ってケースも多いと思うよ。以前、30過ぎまで勉強させて欲しいてなコメントがあったと思うが。
あー。俺のことか。20代、勉強するだけさせてもらって、(結果的に企業買収のあおりで)転職したわ....。
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霊長類ヒト科奴隷目 (スコア:1)
企業と共生関係にあるサラリーマンは、一度企業の給与を摂取してしまうと、
給与に含まれている社会保障によって体内の起業精神が永続的に阻害されてしまう。
そのため、そのサラリーマンは二度と安定した給与なしには生きられなくなり、
サラリーマンは起業をその他の企業や顧客から必死で守るようになり、死ぬまで労働を強制されるという。
Re: (スコア:0)
いやー、そういうケースも多いけど、逆のケースの「ブラック社員が会社に寄生する」ってケースも多いと思うよ。以前、30過ぎまで勉強させて欲しいてなコメントがあったと思うが。
Re:霊長類ヒト科奴隷目 (スコア:0)
あー。
俺のことか。20代、勉強するだけさせてもらって、(結果的に企業買収のあおりで)転職したわ....。