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/.Jに聞け:業務で必要な知識技術の習得、どこまで自費でどこから会社が持つべき?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    自費で勉強するなら、それもまたコストだとおもって、自分の収入を割り引いて考えればいい。
    それで割に合わないと思うなら、別の仕事を探せ。

    会社からみたら、
    (A)費用を負担してやって、高い給料にするか
    (B)費用を負担してやって、安い給料にするか
    (C)費用を負担せずに、高い給料にするか
    (D)費用を負担せずに、安い給料にするか

    の選択肢がある。その人材に魅力がなければ(D)でいいし、魅力があるなら(A)でもいい。
    (B)と(C)が問題だが、合計金額が同じなら、はっきりいって同じだ。両方とも会社から見たら損金として計上されるからだ。
    だが、会社の負担する金額を揃えると本人が支払う所得税や社会保険料が大きくなる分、(B)のほうが(C)より得だ。

    でもそんなの関係なく、(C)より(B)を社員がありがたがるなら(B)のほうを選ぶだろう。

    • by Anonymous Coward on 2014年01月31日 18時25分 (#2537217)

      技術開発には金を出すだけじゃなくて、それを使う時間を確保しなくちゃならない。
      個人的な話だけど試作研究用の予算があっても使う暇がなく毎期末に適当なガラクタを買っては1年後に廃棄というのを繰り返している。
      その結果バカなロートルどもが理解できるメモ帳を使ってでCの標準関数やバッチファイルでのプログラミング()しかできないありさま。
      ちょっとググれば便利なテキストエディタもLLの使い方もすぐ出てくるというのに...

      親コメント

日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン

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