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売り上げの計算 : そろばん伝票の出力 : 手書き内線電話 : 部署に1台コピー機 : 青写真
ドヤァ!
うむ。コピー機が普及し始めた頃には、「不要な紙が増えた! 昔はそんな無駄は無かった!」と言っていたに違いない。
ゼロックスのカウンターを持って、廊下の端っこまで歩いて行けば、いくらでもコピー出来た時代。昨今、社員番号でカラー印刷枚数が集計できるのは違って、おおらかな時代でした。
Excelシートが飛び交っている現状しか知らないと末端の部署ではどうやって予算を立てていたのだろうといつも不思議に思うよ。
# 他の部署への作業依頼もメールで書けばあまりかしこまった# 表現にしなくて済んでしまうのが楽。
「拝承」「拝復」といった用語を多用する文化は、手書きでの作業を効率化するのが目的だったんでしょうね。
#「拝承」ってどういう意味?ってHな人に聞いたら「了解、って意味だけど「拝承」と「了解」は厳密には違う」だってさ
辞書に載っている普通の言葉なのだからHな人に聞かずともよいのでは。
Hな人たちがアクセスできるグループ向けイントラネットにそれを説明したwikiみたいなものがあったようなのでさらに特別な意味を持たせている可能性も否定できない。// 自企業グループの企業文化を関連部署が広報公開してくれればいいんだけど何か差障りでもあるのかなあ?
Hな人たちがアクセスできるグループ向けイントラネット
なんか変な検索で引っかかりそうな文言だよね.
子供以外ならなんでも作れる製作所ですね。
>子供以外ならなんでも作れる製作所ですね。泣けた。どっちかというと、出入りの業者に子供を作らせない製作所なんじゃないかと。
Fの方だけど子会社の人間はなかなか子供作れないですよね。親会社の人間と比較すると結婚する年が10年位遅かったりするなぁ。
30万人分の給与計算をそろばんでやるんですかねぇ…電卓くらいは認めるとしても、給与計算の人件費だけで相当かかりそうですが
>30万人分の給与計算をそろばんでやるんですかねぇ…
全員一緒にすればOK!#共産主義ってそんな感じ?
大躍進
の横断幕を職場中に飾りたくなりますねえ。隣国では50年前そうやってダムを建設していたらしい。
むしろ昭和期の組合の団体交渉とかの力の源泉がそのあたりなんじゃないかと。
1990年代以降、高度情報化(懐かしい響き)がしたがって従業員個別の給与調整が柔軟に効くようになってからは、春闘とか組合の団体交渉とかストライキとかほとんど聞かなくなりましたよね。
国防総省の給与システム更新失敗の時に投稿したけど、人民解放軍は昔更にもう5倍程度の人数の給与計算をソロバンでこなしていたのでは?
国営事業は、最悪、税金なり国債なりで補填できますから…
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
議論にすらならない (スコア:1)
伝票の出力
内線電話
コピー機
これらがITじゃないならITは不要ですね
Re:議論にすらならない (スコア:3)
売り上げの計算 : そろばん
伝票の出力 : 手書き
内線電話 : 部署に1台
コピー機 : 青写真
ドヤァ!
Re:議論にすらならない (スコア:2)
うむ。
コピー機が普及し始めた頃には、
「不要な紙が増えた! 昔はそんな無駄は無かった!」
と言っていたに違いない。
ゼロックスのカウンターを持って、廊下の端っこまで歩いて行けば、いくらでもコピー出来た時代。
昨今、社員番号でカラー印刷枚数が集計できるのは違って、おおらかな時代でした。
Re: (スコア:0)
Excelシートが飛び交っている現状しか知らないと
末端の部署ではどうやって予算を立てていたのだろうと
いつも不思議に思うよ。
# 他の部署への作業依頼もメールで書けばあまりかしこまった
# 表現にしなくて済んでしまうのが楽。
Re: (スコア:0)
# 他の部署への作業依頼もメールで書けばあまりかしこまった
# 表現にしなくて済んでしまうのが楽。
「拝承」「拝復」といった用語を多用する文化は、手書きでの作業を効率化するのが目的だったんでしょうね。
#「拝承」ってどういう意味?ってHな人に聞いたら「了解、って意味だけど「拝承」と「了解」は厳密には違う」だってさ
Re: (スコア:0)
辞書に載っている普通の言葉なのだからHな人に聞かずともよいのでは。
Re:議論にすらならない (スコア:1)
Hな人たちがアクセスできるグループ向けイントラネットにそれを説明したwikiみたいなものがあったようなのでさらに特別な意味を持たせている可能性も否定できない。
// 自企業グループの企業文化を関連部署が広報公開してくれればいいんだけど何か差障りでもあるのかなあ?
Re:議論にすらならない (スコア:1)
なんか変な検索で引っかかりそうな文言だよね.
Re: (スコア:0)
なんか変な検索で引っかかりそうな文言だよね.
子供以外ならなんでも作れる製作所ですね。
Re: (スコア:0)
>子供以外ならなんでも作れる製作所ですね。
泣けた。どっちかというと、出入りの業者に子供を作らせない製作所なんじゃないかと。
Re: (スコア:0)
>子供以外ならなんでも作れる製作所ですね。
泣けた。どっちかというと、出入りの業者に子供を作らせない製作所なんじゃないかと。
Fの方だけど子会社の人間はなかなか子供作れないですよね。
親会社の人間と比較すると結婚する年が10年位遅かったりするなぁ。
Re: (スコア:0)
30万人分の給与計算をそろばんでやるんですかねぇ…
電卓くらいは認めるとしても、給与計算の人件費だけで相当かかりそうですが
Re:議論にすらならない (スコア:1)
>30万人分の給与計算をそろばんでやるんですかねぇ…
全員一緒にすればOK!
#共産主義ってそんな感じ?
Re:議論にすらならない (スコア:1)
大躍進
の横断幕を職場中に飾りたくなりますねえ。
隣国では50年前そうやってダムを建設していたらしい。
Re:議論にすらならない (スコア:1)
むしろ昭和期の組合の団体交渉とかの力の源泉がそのあたりなんじゃないかと。
1990年代以降、高度情報化(懐かしい響き)がしたがって従業員個別の給与調整が柔軟に効くようになってからは、
春闘とか組合の団体交渉とかストライキとかほとんど聞かなくなりましたよね。
Re: (スコア:0)
国防総省の給与システム更新失敗の時に投稿したけど、人民解放軍は昔更にもう5倍程度の人数の給与計算をソロバンでこなしていたのでは?
Re: (スコア:0)
国営事業は、最悪、税金なり国債なりで補填できますから…