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東電の幹部社員様みずからのまことに結構な御点前によってなされるようにすれば確実なんじゃない?
同感。っていうか、今福島の原発の現場で働いてる人間はみんな東電の正規社員にしろよ。それか、東電の社員を異動させてことに当たれ。
責任の重大さとリスクの大きさを考えれば、非正規社員や子会社の人間がやるべき仕事じゃないだろう。
責任の重大さとリスクの大きさによって正社員に必要なスキルが備わるわけでもないし、重大事故を起こすと正社員になれるシステムもよろしいとは思えないね。
現場の手当とボーナス弾むことと中間搾取の回避はやれとは思うけど。
むしろ、収束作業自体を東電から国直営にして全てのスタッフを国家公務員とすべきだろう。保険も年金もちゃんとつけて、期間に応じた退職金も出して。今かけてる金の大部分は中抜きの請け下請け孫請けに吸われて実際に被爆作業している人に渡っていないというし・・年金だって被爆してりゃ貰えるまで生きてるのはどんだけだか。それで、国が傾くんなら原発ってのはそれだけのリスクがあったって事だろ。ソ連という超大国だってつぶれたんだし。
>>今かけてる金の大部分は中抜きの請け下請け孫請けに吸われて
まだそんなアホな話信用してるのかよ
被爆 → 被曝
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
弁の開閉といった重要な作業は (スコア:0)
東電の幹部社員様みずからのまことに結構な御点前によってなされるようにすれば確実なんじゃない?
Re:弁の開閉といった重要な作業は (スコア:0)
同感。
っていうか、今福島の原発の現場で働いてる人間はみんな東電の正規社員にしろよ。
それか、東電の社員を異動させてことに当たれ。
責任の重大さとリスクの大きさを考えれば、非正規社員や子会社の人間がやるべき仕事じゃないだろう。
Re:弁の開閉といった重要な作業は (スコア:1)
責任の重大さとリスクの大きさによって正社員に必要なスキルが備わるわけでもないし、
重大事故を起こすと正社員になれるシステムもよろしいとは思えないね。
現場の手当とボーナス弾むことと中間搾取の回避はやれとは思うけど。
Re:弁の開閉といった重要な作業は (スコア:1)
むしろ、収束作業自体を東電から国直営にして全てのスタッフを国家公務員とすべきだろう。
保険も年金もちゃんとつけて、期間に応じた退職金も出して。
今かけてる金の大部分は中抜きの請け下請け孫請けに吸われて実際に被爆作業している人に渡っていないというし・・
年金だって被爆してりゃ貰えるまで生きてるのはどんだけだか。
それで、国が傾くんなら原発ってのはそれだけのリスクがあったって事だろ。
ソ連という超大国だってつぶれたんだし。
Re: (スコア:0)
>>今かけてる金の大部分は中抜きの請け下請け孫請けに吸われて
まだそんなアホな話信用してるのかよ
Re: (スコア:0)
被爆 → 被曝