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一人で百社以上エントリーできるという現状を作り出した、リクナビやマイナビになんらかの行政指導をしてほしいものですな。
一人で百社以上エントリーしても仕事が見つからないという就職氷河期があれば、リクナビがあろうとなかろうとエントリーしたと思うよ。
リクナビのせいにしてる人は、問題の本質を見誤ってる。
「どこでも・なんでもいいです」ってのは、特に取り柄も熱意を持ってやりたいことも無いってことを言っているみたいなもんだからなあ。手当たり次第にエントリーするような人をわざわざ採用したいとは思わないでしょう。
一方の企業側の「どんな性格で、何を勉強した学生かを問いません」という姿勢が、「どんな学生が欲しいとか考えてなくて、誰でも良い」って言ってるような物だからなあ。これが、こういう問題を起こした根本原因だと思う。
自分たちの欲しい人材のスキルくらい自分で定義せいや。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
そんなことよりも (スコア:5, すばらしい洞察)
一人で百社以上エントリーできるという現状を作り出した、
リクナビやマイナビになんらかの行政指導をしてほしいものですな。
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
一人で百社以上エントリーしても仕事が見つからないという就職氷河期があれば、
リクナビがあろうとなかろうとエントリーしたと思うよ。
リクナビのせいにしてる人は、問題の本質を見誤ってる。
Re: (スコア:0)
「どこでも・なんでもいいです」ってのは、特に取り柄も熱意を持ってやりたいことも無いってことを言っているみたいなもんだからなあ。
手当たり次第にエントリーするような人をわざわざ採用したいとは思わないでしょう。
Re:そんなことよりも (スコア:1)
一方の企業側の「どんな性格で、何を勉強した学生かを問いません」という姿勢が、
「どんな学生が欲しいとか考えてなくて、誰でも良い」って言ってるような物だからなあ。
これが、こういう問題を起こした根本原因だと思う。
自分たちの欲しい人材のスキルくらい自分で定義せいや。