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一人で百社以上エントリーできるという現状を作り出した、リクナビやマイナビになんらかの行政指導をしてほしいものですな。
一人で百社以上エントリーしても仕事が見つからないという就職氷河期があれば、リクナビがあろうとなかろうとエントリーしたと思うよ。
リクナビのせいにしてる人は、問題の本質を見誤ってる。
一人で百社以上もエントリーするというのは確かに異常。これだけ受ければ、複数社から内定をもらうこともあるだろうし、一社しか選べないのだから、他社に内定辞退を申し出る事になる。これは企業の信頼を裏切る行為であり、信義則にも反する行為だ。企業はこれをとても恐れているし、複数の内定者が辞退すれば大きな損害だ。
社会安定のために内定辞退者に刑罰を与える法律を作ることが必要ではないだろうか。
>社会安定のために内定辞退者に刑罰を与える法律を作ることが必要ではないだろうか。むしろ内定切りした企業に刑罰を与える法律を作る方が先。
>これは企業の信頼を裏切る行為であり、信義則にも反する行為だ。内定切り企業やブラック企業が野放しにされてるのに、信義則に反するって言われてもね。プゲラ
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
そんなことよりも (スコア:5, すばらしい洞察)
一人で百社以上エントリーできるという現状を作り出した、
リクナビやマイナビになんらかの行政指導をしてほしいものですな。
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
一人で百社以上エントリーしても仕事が見つからないという就職氷河期があれば、
リクナビがあろうとなかろうとエントリーしたと思うよ。
リクナビのせいにしてる人は、問題の本質を見誤ってる。
Re: (スコア:0)
一人で百社以上もエントリーするというのは確かに異常。
これだけ受ければ、複数社から内定をもらうこともあるだろうし、
一社しか選べないのだから、他社に内定辞退を申し出る事になる。
これは企業の信頼を裏切る行為であり、信義則にも反する行為だ。
企業はこれをとても恐れているし、複数の内定者が辞退すれば大きな損害だ。
社会安定のために内定辞退者に刑罰を与える法律を作ることが必要ではないだろうか。
Re:そんなことよりも (スコア:0)
>社会安定のために内定辞退者に刑罰を与える法律を作ることが必要ではないだろうか。
むしろ内定切りした企業に刑罰を与える法律を作る方が先。
>これは企業の信頼を裏切る行為であり、信義則にも反する行為だ。
内定切り企業やブラック企業が野放しにされてるのに、信義則に反するって言われてもね。プゲラ