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経営者の観点からすると、特定派遣って、楽なんだよ。
社員Aを派遣で、先何人月かの報酬は、確保されるからね。社員教育もいらないし、取引先を定期的に回れば、仕事になる。受託開発やらないで、そっちに流れてる経営者は、ほんとに多い。正直、システム屋って名乗って欲しくないんだよ。そういう会社は。
受託メインに戻そうにも、相当苦労すると思うよ。-----------------------------------・見積もり出来ない(or精度が悪すぎる)・プロジェクト管理が出来ない・上流工程が出来ない・言われた通りの設計や、実装のみ出来る奴は一杯いる-----------------------------------
単に淘汰されれば、良いと思ってます。まともな、エンジニアは、何処でも食っていけるしね。
>まともな、エンジニアは、何処でも食っていけるしね。
まともなエンジニアならば単になんとか食っていけるだけでは満足せず、よりよい環境で、自分の持てる能力を最大限発揮して、最高の報酬を得たいと願い、そのために努力し続けるものではないのですか?
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
特定派遣は楽だからな (スコア:3, 興味深い)
経営者の観点からすると、特定派遣って、楽なんだよ。
社員Aを派遣で、先何人月かの報酬は、確保されるからね。
社員教育もいらないし、取引先を定期的に回れば、仕事になる。
受託開発やらないで、そっちに流れてる経営者は、ほんとに多い。
正直、システム屋って名乗って欲しくないんだよ。そういう会社は。
受託メインに戻そうにも、相当苦労すると思うよ。
-----------------------------------
・見積もり出来ない(or精度が悪すぎる)
・プロジェクト管理が出来ない
・上流工程が出来ない
・言われた通りの設計や、実装のみ出来る奴は一杯いる
-----------------------------------
単に淘汰されれば、良いと思ってます。
まともな、エンジニアは、何処でも食っていけるしね。
Re:特定派遣は楽だからな (スコア:1)
>まともな、エンジニアは、何処でも食っていけるしね。
まともなエンジニアならば単になんとか食っていけるだけでは満足せず、
よりよい環境で、自分の持てる能力を最大限発揮して、最高の報酬を得たいと願い、
そのために努力し続けるものではないのですか?