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私の働いてる会社の人事は、残業が多いと健康を害するリスクが増えるから、残業時間をちゃんと管理しなさいって言ってくる。労基署かどっかから、そういう風に指導されてるらしい。健康問題なら所得は直接関係ないはずなんだけど、高所得者なら体壊してもいいとでも思ってるんですかね?
私の知っている会社は、30代で年収1,000万突破するような元請けSIで、当然のように裁量労働制が入ってますが、
>残業が多いと健康を害するリスクが増えるから、残業時間をちゃんと管理しなさい
と人事がうるさいらしいですよ。実際
>労基署かどっかから、そういう風に指導されてる
らしいです。労働安全と残業代の議論は別なのではないでしょうか。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
高給なら体壊してもいいとでもいうんか? (スコア:1)
私の働いてる会社の人事は、残業が多いと健康を害するリスクが増えるから、残業時間をちゃんと管理しなさいって言ってくる。労基署かどっかから、そういう風に指導されてるらしい。
健康問題なら所得は直接関係ないはずなんだけど、高所得者なら体壊してもいいとでも思ってるんですかね?
Re:高給なら体壊してもいいとでもいうんか? (スコア:1)
私の知っている会社は、30代で年収1,000万突破するような元請けSIで、当然のように裁量労働制が入ってますが、
>残業が多いと健康を害するリスクが増えるから、残業時間をちゃんと管理しなさい
と人事がうるさいらしいですよ。実際
>労基署かどっかから、そういう風に指導されてる
らしいです。
労働安全と残業代の議論は別なのではないでしょうか。