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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%B3%E5%8... [wikipedia.org]と勘違いしない、ちゃんとした結果の測定ができているか、気になります。
# 仕事の効率はもういいので、結果で高めに金はらってほしいのが作業者の本音じゃねーかな。
「ホーソン効果とは云々」「ほーそんな効果が」
監視に賛成するわけじゃないが、「監視するとホーソン効果が発生するので効率的に業務を遂行できる」のは監視推奨側の主張への反論にはならないんじゃないか?
いや、反論する気はなくて、こういう系の効果と混同してないかを気にしてるだけ。
# 完全監視はあれだけど、適時サンプリングしたり、重要な業務は録画したり、とバランスって面はあるかなーとか考えたり# この業務がそうか、っていうとそう思えないけど...まあ。
コメントに突っ込むのは野暮で申し訳ないですが、
># 仕事の効率はもういいので、結果で高めに金はらってほしいのが作業者の本音じゃねーかな。
多分ちょっと違って、結果もどうでもいいから、とにかく高めに(際限なく)金払ってほしいというのが本音でしょう。結果というのが何を指すか(労働時間・利益)なのも都合によって変わりそうだし、結果に対する賃金の適正レートもない(論理的には出ない)わけだし。#自分だってそうだ
まったくその通りですね。とにかく給料もっとほしいです。せめて残業代は全額出してほしい。
人売りIT企業にしか就職出来ない程度では贅沢は無理か・・・
いやいや、この監視システムこそがホーソン効果を狙ったものでしょう。職場の物理的な環境を高めるのではなく、上司や周囲の目と期待を常に意識させることで効率を上げるというのは、ホーソン効果そのものではないですか。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
ホーソン効果 (スコア:1)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%B3%E5%8... [wikipedia.org]
と勘違いしない、ちゃんとした結果の測定ができているか、気になります。
# 仕事の効率はもういいので、結果で高めに金はらってほしいのが作業者の本音じゃねーかな。
M-FalconSky (暑いか寒い)
Re:ホーソン効果 (スコア:3)
「ホーソン効果とは云々」
「ほーそんな効果が」
And now for something completely different...
Re:ホーソン効果 (スコア:1)
監視に賛成するわけじゃないが、「監視するとホーソン効果が発生するので効率的に業務を遂行できる」のは監視推奨側の主張への反論にはならないんじゃないか?
Re:ホーソン効果 (スコア:1)
いや、反論する気はなくて、こういう系の効果と混同してないかを気にしてるだけ。
# 完全監視はあれだけど、適時サンプリングしたり、重要な業務は録画したり、とバランスって面はあるかなーとか考えたり
# この業務がそうか、っていうとそう思えないけど...まあ。
M-FalconSky (暑いか寒い)
Re:ホーソン効果 (スコア:1)
コメントに突っ込むのは野暮で申し訳ないですが、
># 仕事の効率はもういいので、結果で高めに金はらってほしいのが作業者の本音じゃねーかな。
多分ちょっと違って、結果もどうでもいいから、とにかく高めに(際限なく)金払ってほしいというのが本音でしょう。
結果というのが何を指すか(労働時間・利益)なのも都合によって変わりそうだし、結果に対する賃金の適正レートもない(論理的には出ない)わけだし。
#自分だってそうだ
#存在自体がホラー
Re: (スコア:0)
まったくその通りですね。
とにかく給料もっとほしいです。
せめて残業代は全額出してほしい。
人売りIT企業にしか就職出来ない程度では贅沢は無理か・・・
Re: (スコア:0)
いやいや、この監視システムこそがホーソン効果を狙ったものでしょう。
職場の物理的な環境を高めるのではなく、上司や周囲の目と期待を常に意識させることで効率を上げるというのは、ホーソン効果そのものではないですか。