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> CEOの報酬が多いほど企業の業績は悪化する傾向と> CEOに高い給料を支払うと、その後3年間は業績が悪化するという傾向じゃ、意味がだいぶ違うんだけど。
もしかしたら、ヤバい企業ほど高い金出してCEOを雇うのかもしれないじゃん。
この手の研究には珍しく、なぜ報酬が高いと業績が下がるかの考察も書かれていますよ、GIGAZINEの日本語の記事にも引用されています。
考察って想像にすぎないじゃん。結局、原因はわからんとしか言えない。
あんまり孫引きみたいなことをしたくなかったので、不親切でしたね。
> 報告書ではその理由を「うぬぼれ、自信過剰」という言葉で断じています。> 巨額の報酬を得るCEOは自分の考えに反する情報を遮断して「自分は正しい」と思い込む傾向があり、> ビジネス上の決断を行う際に正確さを欠いていると指摘。
この続きも書かれていますが、理由の部分は精密に検証された論文といった形は採っていませんが、挙げられているデータなどと合わせてみれば結構納得できる理屈です。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
相関関係? 因果関係? (スコア:1)
> CEOの報酬が多いほど企業の業績は悪化する傾向
と
> CEOに高い給料を支払うと、その後3年間は業績が悪化するという傾向
じゃ、意味がだいぶ違うんだけど。
もしかしたら、ヤバい企業ほど高い金出してCEOを雇うのかもしれないじゃん。
Re: (スコア:2, 参考になる)
この手の研究には珍しく、なぜ報酬が高いと業績が下がるかの考察も書かれていますよ、
GIGAZINEの日本語の記事にも引用されています。
Re:相関関係? 因果関係? (スコア:0)
考察って想像にすぎないじゃん。
結局、原因はわからんとしか言えない。
Re: (スコア:0)
あんまり孫引きみたいなことをしたくなかったので、不親切でしたね。
> 報告書ではその理由を「うぬぼれ、自信過剰」という言葉で断じています。
> 巨額の報酬を得るCEOは自分の考えに反する情報を遮断して「自分は正しい」と思い込む傾向があり、
> ビジネス上の決断を行う際に正確さを欠いていると指摘。
この続きも書かれていますが、理由の部分は精密に検証された論文といった形は採っていませんが、挙げられているデータなどと合わせてみれば結構納得できる理屈です。