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＞現経営幹部たちが「自分たちが昼夜を問わず働いたことで今の地位を築いてきた」という成功体験ホントかな？ホントなら彼らの身体能力・仕事処理メソッドを調べれば日本人全員が24時間戦えますよ！
【「自分はやってきた」という意識】 ある経営幹部と当委員会のQ&A は次のようなものである。 Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」 A「自分も、月500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと 思う。結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、 その都度、立て直しをしてきた」 Q「あなたが500 時間頑張れた理由は何か？」 A「自分はGM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」 Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」 A
労働時間の方はいっぱいコメント付くと思うので、別の方面から。
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
好きになってほしけりゃ好きになれるような労働環境作るのが上の仕事だろ、上に立つ者としてのレベル低くないか？
俺のことが嫌いなんだろう！と家庭に暴力をふるうDV夫を彷彿としますな。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
オレはケンカ十段！ (スコア:-1)
＞現経営幹部たちが「自分たちが昼夜を問わず働いたことで今の地位を築いてきた」という成功体験
ホントかな？
ホントなら彼らの身体能力・仕事処理メソッドを調べれば日本人全員が24時間戦えますよ！
報告書に記述がありますな。（Re:オレはケンカ十段！） (スコア:4, 参考になる)
報告書 [tdnet.info]の37ページに
Re:報告書に記述がありますな。（Re:オレはケンカ十段！） (スコア:3, すばらしい洞察)
労働時間の方はいっぱいコメント付くと思うので、別の方面から。
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
好きになってほしけりゃ好きになれるような労働環境作るのが上の仕事だろ、上に立つ者としてのレベル低くないか？
Re:報告書に記述がありますな。（Re:オレはケンカ十段！） (スコア:1)
俺のことが嫌いなんだろう！と家庭に暴力をふるうDV夫を彷彿としますな。
一人以外は全員敗者
それでもあきらめるより熱くなれ