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青色LEDの報奨金が2万だったのにそれで納得しろって?マジで言ってます???
普通の会社なら特許を沢山持っていたいから、社員が特許をひねり出すためのエサとして報奨金は必ず出すでしょう。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
報奨金で報いるのが妥当 (スコア:3)
某大手企業は、特許が公告になったときに寸志、
特許に関わる製品が売上に立ったら、それに応じて報奨金を出している。
沢山もらう人は年末にボーナス以上の報奨金をもらっている。
製品が売れ続ける限り継続してもらえるし、会社を辞めた後でも金を送ってくる。
特許だけで製品が売れるわけではなく、設計者や製造、営業があって初めて製品となるわけで
オレの発明がなければなどと思うのは研究屋の不遜、傲慢。
たいていの発明は他の人でも思いつく。
Re: (スコア:1)
青色LEDの報奨金が2万だったのにそれで納得しろって?
マジで言ってます???
Re: (スコア:0)
連名なんで取り分は多少減るでしょうが、主執筆者は半分くらいは持っていったんじゃないでしょうか。
それが製品が売れ続ける限り続くのだから、 あまり文句を言っている人はいなかったですね。
Re:報奨金で報いるのが妥当 (スコア:1)
最初から会社のものなら、そのままとは考えにくいように思います。
Re: (スコア:0)
普通の会社なら特許を沢山持っていたいから、
社員が特許をひねり出すためのエサとして
報奨金は必ず出すでしょう。