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株主優待って、日本独特の制度(他国でないわけではないだろうが、日本ほど充実していない)って、証券会社のウェブで見たことあるけど、そこんとこどうなんだろう。
#そもそも、株主優待って、株の売買益:株主に課税される・配当金:株主に課税される、に対して#株主優待:グレー?(本来株主が払う税金は企業が負担してる?してない?)、って言う気がするが#「公平な課税」的な視点からはどうなんだろう?
もっとも、長期保有株主を増やす方法としては、うまく機能してるんでないかな。
株主優待は、会社側が露骨に少数株主を優遇する(差別的な)制度なので、、大株主(機関投資家)としては優待よりも、配当増やしてほしいですし
君がその株もっと集めて株主総会に優待廃止の動議を提出すればいい
もっと簡単。買わなきゃいい。
なるほど、優待はハイエナよけに高い効果があるわけか。勉強になるなあ。
外国人にとっては、現物支給されても嬉しくも何ともないしフランス上場のカルフールの買い物券とか、日本人がもらっても転売するしか…
20%も税金で取られる配当増やすぐらいなら,企業価値を高める方に使えとも思う。
えっと、日本において配当はタコ配で無い限り、原則50%の法人税も掛かった後の純利益に対して、20%の配当課税がなされています。そういう意味で日本企業にとっては株主優待で出した方が税制上はお得になります。
配当やめて、全部現物支給すればええんや!
機関投資家じゃなくて長期保有の一般投資家に還元するのが目的のシステムだよ?自社株の価値の安定化を図るには良いシステムだと思うけどね。多分に日本的な方法ではあるとは思うけど。
大株主(機関投資家)としては優待よりも、配当増やしてほしいですし
これは、還元を目的としたシステムではなく、日本的な「株主対策」だよ?経営状況に意見する、まともな投資家を排して、無知な一庶民の投資家を「黙らせておく」エサ。
ちなみに「自社株の価値の安定化を図る」というのは、どういう話なんでしょう。
どっちかというと、株主数対策の面が強いと思いますよ。二部には800人、一部には2200人必要ですから。(さらに400人未満で上場廃止)
1単元だけ持ってる個人株主がどれだけいようと、保有率で考えると些末ですから。数%忠実な株主が増える効果はあるでしょうけど。
> これは、還元を目的としたシステムではなく、日本的な「株主対策」だよ?
日本的な株主対策なんだけど、理由は税制の問題による。売買益目的の機関投資家にとっては美味しくないけどなw
> 経営状況に意見する、まともな投資家を排して、無知な一庶民の投資家を「黙らせておく」エサ。
これ間違いなw無知な投資家は株主優待すら知らない事が多いから。最低株数しかもっていない株主の方が総会に行く人多いから。(売買益目的の個人投資家なんかは殆ど来ないよ。)
> ちなみに「自社株の価値の安定化を図る」というのは、どういう話なんでしょう。
会社としては株の高値安定
それだと株価が現実の業績を反映していないという事だから、邪道だと思う。経営者が、必死に業績を上げようとしなくなる。
企業は業績を上げて配当で還元すべき話であって、少数株主にエサを配って高値安定工作をするのは、ガバナンスの面でよろしくないかと。。
グレーでも何でもなく、普通に雑所得扱いで課税される。
アメリカでは株主優待は(ほとんど)ないよ。海外っても広いから株主優待がある国もあるかも知れないけど。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
>海外と比べて、日本企業の株主優待はどの程度充実している (スコア:0)
株主優待って、日本独特の制度(他国でないわけではないだろうが、日本ほど充実していない)って、
証券会社のウェブで見たことあるけど、そこんとこどうなんだろう。
#そもそも、株主優待って、株の売買益:株主に課税される・配当金:株主に課税される、に対して
#株主優待:グレー?(本来株主が払う税金は企業が負担してる?してない?)、って言う気がするが
#「公平な課税」的な視点からはどうなんだろう?
もっとも、長期保有株主を増やす方法としては、うまく機能してるんでないかな。
Re: (スコア:0)
株主優待は、会社側が露骨に少数株主を優遇する(差別的な)制度なので、、
大株主(機関投資家)としては優待よりも、配当増やしてほしいですし
Re: (スコア:0)
君がその株もっと集めて株主総会に優待廃止の動議を提出すればいい
Re: (スコア:0)
もっと簡単。買わなきゃいい。
Re: (スコア:0)
なるほど、優待はハイエナよけに高い効果があるわけか。勉強になるなあ。
Re: (スコア:0)
外国人にとっては、現物支給されても嬉しくも何ともないし
フランス上場のカルフールの買い物券とか、日本人がもらっても転売するしか…
Re: (スコア:0)
20%も税金で取られる配当増やすぐらいなら,
企業価値を高める方に使えとも思う。
Re: (スコア:0)
えっと、日本において配当はタコ配で無い限り、原則50%の法人税も掛かった後の純利益に対して、20%の配当課税がなされています。
そういう意味で日本企業にとっては株主優待で出した方が税制上はお得になります。
Re: (スコア:0)
配当やめて、全部現物支給すればええんや!
Re: (スコア:0)
機関投資家じゃなくて長期保有の一般投資家に還元するのが目的のシステムだよ?
自社株の価値の安定化を図るには良いシステムだと思うけどね。
多分に日本的な方法ではあるとは思うけど。
Re: (スコア:0)
大株主(機関投資家)としては優待よりも、配当増やしてほしいですし
Re: (スコア:0)
これは、還元を目的としたシステムではなく、日本的な「株主対策」だよ?
経営状況に意見する、まともな投資家を排して、無知な一庶民の投資家を「黙らせておく」エサ。
ちなみに「自社株の価値の安定化を図る」というのは、どういう話なんでしょう。
Re: (スコア:0)
どっちかというと、株主数対策の面が強いと思いますよ。
二部には800人、一部には2200人必要ですから。(さらに400人未満で上場廃止)
1単元だけ持ってる個人株主がどれだけいようと、保有率で考えると些末ですから。
数%忠実な株主が増える効果はあるでしょうけど。
Re: (スコア:0)
> これは、還元を目的としたシステムではなく、日本的な「株主対策」だよ?
日本的な株主対策なんだけど、理由は税制の問題による。
売買益目的の機関投資家にとっては美味しくないけどなw
> 経営状況に意見する、まともな投資家を排して、無知な一庶民の投資家を「黙らせておく」エサ。
これ間違いなw
無知な投資家は株主優待すら知らない事が多いから。
最低株数しかもっていない株主の方が総会に行く人多いから。
(売買益目的の個人投資家なんかは殆ど来ないよ。)
> ちなみに「自社株の価値の安定化を図る」というのは、どういう話なんでしょう。
会社としては株の高値安定
Re: (スコア:0)
それだと株価が現実の業績を反映していないという事だから、邪道だと思う。
経営者が、必死に業績を上げようとしなくなる。
企業は業績を上げて配当で還元すべき話であって、少数株主にエサを配って高値安定工作をするのは、ガバナンスの面でよろしくないかと。。
Re: (スコア:0)
グレーでも何でもなく、普通に雑所得扱いで課税される。
Re: (スコア:0)
アメリカでは株主優待は(ほとんど)ないよ。海外っても広いから株主優待がある国もあるかも知れないけど。