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実家の経営する会社に立ち入られたことがあるのでACだが労基署にはちゃんと仕事する人がたくさんいるからそれなりに信用してよいと思う。
けれど稀に当たるハズレが、仕事をさぼったり、最悪だと会社に通報者がわかる形で問い合わせたり致命的な存在となることで、いまいち信用できなくなっているのではないだろうか。
だから労基署には、確実に通報者を保護できる保証みたいなのを約束させるべき。
無理でしょ。労基なんてそもそも企業に労働法関連のコンサルティングを行う、国営コンサル組織であって労働者の味方じゃないし。お前は甘い。
彼らは労基法や労安衛法は無視しても構わないってコンサルしてるんだろうか
労基自ら労基法や労安衛法の抜け穴を伝授しているんですよ。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
労基署の信用度 (スコア:0)
実家の経営する会社に立ち入られたことがあるのでACだが
労基署にはちゃんと仕事する人がたくさんいるから
それなりに信用してよいと思う。
けれど稀に当たるハズレが、仕事をさぼったり、最悪だと会社に通報者がわかる形で問い合わせたり
致命的な存在となることで、いまいち信用できなくなっているのではないだろうか。
だから労基署には、確実に通報者を保護できる保証みたいなのを約束させるべき。
Re:労基署の信用度 (スコア:0)
無理でしょ。労基なんてそもそも企業に労働法関連のコンサルティングを行う、国営コンサル組織であって労働者の味方じゃないし。
お前は甘い。
Re: (スコア:0)
彼らは労基法や労安衛法は無視しても構わないってコンサルしてるんだろうか
Re: (スコア:0)
労基自ら労基法や労安衛法の抜け穴を伝授しているんですよ。