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NHK職員の法外な年収を何とかしろよ。
調べてみたけど、そんな法外?
http://www.nhk.or.jp/faq-corner/01nhk/05/01-05-03.htm [nhk.or.jp]
職員の年収はどれくらいか 大卒モデル年収では、30歳で563万円、35歳で700万円(25年度)です。管理職については年俸制となっており、25年度の基本年俸は、995.2万円(D1(課長クラス))、1,287万円(D5(部長クラス))、1,554万円(D8(局長クラス))などとなっています。
職員の年収はどれくらいか
大卒モデル年収では、30歳で563万円、35歳で700万円(25年度)です。管理職については年俸制となっており、25年度の基本年俸は、995.2万円(D1(課長クラス))、1,287万円(D5(部長クラス))、1,554万円(D8(局長クラス))などとなっています。
◆待遇~NHK職員の給料はこんなもんだよ。いいなぁTBS http://nhksaiyoinfo.blogspot.jp/2013/07/nhk_26.html [blogspot.jp]
財務諸表を見てみるといいよ。http://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kessan/h25/pdf/kessan25.pdf [nhk.or.jp]
職員数は1万人で、給与・退職手当・厚生費の合計は1,800億円。
まぁそれを年収とは言わんよね。それに民間と比較しないと高いかどうかも分からんわ。
>まぁそれを年収とは言わんよね。
だよね。企業から見た人件費コストだよね、それ。で、そのうち賃金が占める割合は半分程度・・・というのはよく聞く話。この場合はどの程度かは知らんけれども。
仮にNHK職員・関係者だとするなら。
現実の社会を調べましょうね。報道に関わる者の本質的なスタンスだろ?
多分、周りは呆れ返っていると思いますよ。
集金員を始めとして委託やバイトも多いと思うんだけど、そういうのは「職員数」には含まれてなくて、「給与」には含まれてるんじゃない?もしそうなら現実の社会を調べても比較は難しそうだね。
そりゃ、あんまりにも財務諸表を読めてないんじゃない?1800億円の方は、年金積立て、退職金、社会保険料の会社負担分も入っているので、さすがにこの数字を使うのはミスリードでは?
P.64の「給与」を見るとH25年度で職員給与は約1,180億円になっている。(基本給、基準外賃金、賞与、諸手当含む)FAQによると、H26年度の職員数が1万人強なので、平均給与は約1180万円となっており、平均年齢が41.1才ということと、残業代等も含まれることを考えると、高めではあるけど法外とまでは言えないレベルではないかと。
平均年齢が40才越えてれば少なくとも4割くらいは課長クラス以上になっているものと思われるのでそんなもんでしょうね。(人員構成が逆ピラミッドなのは、大手企業では悩みだよね。。。)
ま、この金額が妥当か、というのはまた別でしょうけど、とにかく下げろ、的なやっかみは百害あって一利なし、と思いますが。
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受信料制度の見直し前にやるべき事 (スコア:1)
NHK職員の法外な年収を何とかしろよ。
Re: (スコア:1)
調べてみたけど、そんな法外?
http://www.nhk.or.jp/faq-corner/01nhk/05/01-05-03.htm [nhk.or.jp]
◆待遇~NHK職員の給料はこんなもんだよ。いいなぁTBS
http://nhksaiyoinfo.blogspot.jp/2013/07/nhk_26.html [blogspot.jp]
Re:受信料制度の見直し前にやるべき事 (スコア:2)
財務諸表を見てみるといいよ。
http://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kessan/h25/pdf/kessan25.pdf [nhk.or.jp]
職員数は1万人で、給与・退職手当・厚生費の合計は1,800億円。
Re: (スコア:0)
まぁそれを年収とは言わんよね。
それに民間と比較しないと高いかどうかも分からんわ。
Re: (スコア:0)
>まぁそれを年収とは言わんよね。
だよね。企業から見た人件費コストだよね、それ。
で、そのうち賃金が占める割合は半分程度・・・というのはよく聞く話。
この場合はどの程度かは知らんけれども。
勉強しろよ! (スコア:0)
仮にNHK職員・関係者だとするなら。
現実の社会を調べましょうね。
報道に関わる者の本質的なスタンスだろ?
多分、周りは呆れ返っていると思いますよ。
Re: (スコア:0)
集金員を始めとして委託やバイトも多いと思うんだけど、
そういうのは「職員数」には含まれてなくて、
「給与」には含まれてるんじゃない?
もしそうなら現実の社会を調べても比較は難しそうだね。
Re: (スコア:0)
そりゃ、あんまりにも財務諸表を読めてないんじゃない?
1800億円の方は、年金積立て、退職金、社会保険料の会社負担分も入っているので、さすがにこの数字を使うのは
ミスリードでは?
P.64の「給与」を見るとH25年度で職員給与は約1,180億円になっている。(基本給、基準外賃金、賞与、諸手当含む)
FAQによると、H26年度の職員数が1万人強なので、平均給与は約1180万円となっており、
平均年齢が41.1才ということと、残業代等も含まれることを考えると、高めではあるけど法外とまでは言えないレベルではないかと。
平均年齢が40才越えてれば少なくとも4割くらいは課長クラス以上になっているものと思われるのでそんなもんでしょうね。
(人員構成が逆ピラミッドなのは、大手企業では悩みだよね。。。)
ま、この金額が妥当か、というのはまた別でしょうけど、とにかく下げろ、的なやっかみは百害あって一利なし、と思いますが。