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NHK、次期3カ年経営計画でインターネット時代に即した受信料制度について研究」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2015年01月16日 14時40分 (#2744476)

    NHK職員の法外な年収を何とかしろよ。

    • by Anonymous Coward on 2015年01月16日 15時13分 (#2744501)

      別に高くてもいいよ
      やることやってくれるなら

      とりあえずデジタルデバイドを
      もうちょいなんとかしてから
      金の話しにこいって感じでは
      タイトルには同意です

      PCで109キーボード使っていても
      インターネット対応TVのリモコンとか
      操作しにくくてわけわからんです

      アナログTV時代位に分かりやすくないと
      じいちゃんばあちゃんわけわかめです

      一部の人しか見れない放送なんぞに受信料強要とか
      公共放送の風上にも置けませんがな

      公共メディアとして率先して
      機器メーカーに圧力かけてくれないもんかな

      # 話はそれからだみたいな

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        電源とチャンネル選択の数字とボリュームの数字
        それ以外はジョイスティックとAとBだけでおk

        なんで家電屋は単機能ボタンをあんなに並べたがるんだ…

        • by Anonymous Coward on 2015年01月16日 16時56分 (#2744589)

          >なんで家電屋は単機能ボタンをあんなに並べたがるんだ…

          どんなTV使ってる?
          我が家のTVはしょっちゅうプチフリする
          多分ショボいCPU1個になんでもかんでもやらせてる
          こんなにプチフリしまくったら、インタラクティブなUIなんて使えたもんじゃない

          10万円で売る商品の原価10円をケチるのが家電屋
          10円をケチるための理想解が、単機能ボタンの山なんだよ
          原価10円をケチったために社会全体が10兆円損しようが家電屋の知ったこっちゃない

          親コメント
          • by Anonymous Coward
            > 理想解が、単機能ボタンの山
            言語ごとに作り分けなきゃならんのでバカみたいなコスト要因になりまする。
            だからタッチパネルのスマホは極力ハードキーを廃するわけ
        • >なんで家電屋は単機能ボタンをあんなに並べたがるんだ…
          家電屋でなくても、モードレスインターフェースは理想的な解の一つです。

          なによりテストし易いでしょう?

          モーダルなインターフェースは、内部状態ごとに挙動が変わるから、
          リモコンのテストなんて想像するだけで、もうね。

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          • by Anonymous Coward

            今のテレビのリモコンって、単機能ボタン+青赤緑黄の汎用機能ボタン+画面ごとに単機能ボタンに割り当てられるショートカットという最悪のインターフェースだと思うけどな……。
            あれ作ってテストしてる人たちはどんな気分で仕事してるんだろう?

        • お年寄りからの山ほどの苦情やら問合せを受けたくないんだろな

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    • by Anonymous Coward on 2015年01月16日 19時56分 (#2744698)

      調べてみたけど、そんな法外?

      http://www.nhk.or.jp/faq-corner/01nhk/05/01-05-03.htm [nhk.or.jp]

      職員の年収はどれくらいか

      大卒モデル年収では、30歳で563万円、35歳で700万円(25年度)です。
      管理職については年俸制となっており、25年度の基本年俸は、995.2万円(D1(課長クラス))、1,287万円(D5(部長クラス))、1,554万円(D8(局長クラス))などとなっています。

      ◆待遇~NHK職員の給料はこんなもんだよ。いいなぁTBS
      http://nhksaiyoinfo.blogspot.jp/2013/07/nhk_26.html [blogspot.jp]

      ◆協会人生ブラック編FAQ
      http://nhksaiyoinfo.blogspot.jp/2013/07/faq_1.html [blogspot.jp]

      親コメント
      • 財務諸表を見てみるといいよ。
        http://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kessan/h25/pdf/kessan25.pdf [nhk.or.jp]

        職員数は1万人で、給与・退職手当・厚生費の合計は1,800億円。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          まぁそれを年収とは言わんよね。
          それに民間と比較しないと高いかどうかも分からんわ。

          • by Anonymous Coward

            >まぁそれを年収とは言わんよね。

            だよね。企業から見た人件費コストだよね、それ。
            で、そのうち賃金が占める割合は半分程度・・・というのはよく聞く話。
            この場合はどの程度かは知らんけれども。

          • by Anonymous Coward

            仮にNHK職員・関係者だとするなら。

            現実の社会を調べましょうね。
            報道に関わる者の本質的なスタンスだろ?

            多分、周りは呆れ返っていると思いますよ。

            • by Anonymous Coward

              集金員を始めとして委託やバイトも多いと思うんだけど、
              そういうのは「職員数」には含まれてなくて、
              「給与」には含まれてるんじゃない?
              もしそうなら現実の社会を調べても比較は難しそうだね。

        • by Anonymous Coward

          そりゃ、あんまりにも財務諸表を読めてないんじゃない?
          1800億円の方は、年金積立て、退職金、社会保険料の会社負担分も入っているので、さすがにこの数字を使うのは
          ミスリードでは?

          P.64の「給与」を見るとH25年度で職員給与は約1,180億円になっている。(基本給、基準外賃金、賞与、諸手当含む)
          FAQによると、H26年度の職員数が1万人強なので、平均給与は約1180万円となっており、
          平均年齢が41.1才ということと、残業代等も含まれることを考えると、高めではあるけど法外とまでは言えないレベルではないかと。

          平均年齢が40才越えてれば少なくとも4割くらいは課長クラス以上になっているものと思われるのでそんなもんでしょうね。
          (人員構成が逆ピラミッドなのは、大手企業では悩みだよね。。。)

          ま、この金額が妥当か、というのはまた別でしょうけど、とにかく下げろ、的なやっかみは百害あって一利なし、と思いますが。

      • by Anonymous Coward on 2015年01月16日 21時49分 (#2744758)

        法外だな
        半強制的に金を巻き上げておいてこの金額はない
        さらにネットでも人様が汗水流して稼いだ金を奪い取るというなら人手不足で潰れるくらいの安い給料で丁度いい

        親コメント
      • 自分が提示したリンク先の情報を良く確認しましょう!

        私には、一般的な待遇の倍以上に見えますよ。

        若い頃は、地方勤務が多いとの事ですが、地方の30歳の賃金は、一体、幾らでしょうか?
        福利厚生・老後の差は、どうでしょうか?
        これって、基本給に近いんじゃないんでしょうか?

        都心の大企業でも、会社によっては、50歳からは年収300万以下になる会社もあるし、
        短期間管理職にしてクビって事もあるんですが、天下りですか?

        管理職と平社員の比率も知りたいですね。
        NHKの【平均】年収って、1200万程度だと思いますよ。

        なお、福利厚生も考慮すると、【平均】年収が1800万円、と言う見方もありますね。
        http://news.livedoor.com/article/detail/9092640/ [livedoor.com]

      • by Anonymous Coward

        報道部門では実質終日拘束できついのは、テレビでも新聞でも同じなので、彼らにはたっぷり給料を出してもいいと思う。
        そうでない部門や管理職については、それなりに市場価格にしてもらえれば。。

アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家

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