アカウント名:
パスワード:
「労働基準法 [e-gov.go.jp]第三十七条：時間外、休日及び深夜の割増賃金」の違反者は「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」と刑事罰が定められているんだから、もっと刑事事件としてバシバシ取り締まればそれで済む話なんじゃないのかなぁ……。
# まあ、ゼンショーが、労働基準法違反の刑事告訴を「虚偽告訴」と言い張って逆告訴してきた [labornetjp.org]みたいな前例もあるので、及び腰になってしまうのも無理はないですが。
そんなことをしたら、中央省庁の官僚がまずまっさきにやられるような気が。
# 実際には、国家公務員には労働基準法は適用されないので、そんなことにはなりませんが。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
労働基準法第三十七条 (スコア:3, 興味深い)
「労働基準法 [e-gov.go.jp]第三十七条：時間外、休日及び深夜の割増賃金」の違反者は「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」と刑事罰が定められているんだから、もっと刑事事件としてバシバシ取り締まればそれで済む話なんじゃないのかなぁ……。
# まあ、ゼンショーが、労働基準法違反の刑事告訴を「虚偽告訴」と言い張って逆告訴してきた [labornetjp.org]みたいな前例もあるので、及び腰になってしまうのも無理はないですが。
Re: (スコア:0)
そんなことをしたら、中央省庁の官僚がまずまっさきにやられるような気が。
# 実際には、国家公務員には労働基準法は適用されないので、そんなことにはなりませんが。