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この人がどうなのかわかりませんが、「年功序列だから嫌だ。実力主義の会社がいい」と言って転職するとろくなことが無いですね。そもそも日本の企業に実力主義の会社なんて、とても少ないんです。
運よく実力主義の会社を見つけることができて、そこに就職したらしたで、死ぬほど苦労する。実力で出世できる、あるいは給料が上がるという事は逆もあるわけ。実力で若手に追い抜かれて没落、プロジェクトに失敗して給料大幅カット。そういうリスクもある。
日本の古き昭和の最盛期には、「終身雇用」「年功序列」があったために、若手・中堅もしっかりと会社に根を張って頑張れた。1か月
年功序列というのはほんとうに良く出来ていて、ものすごい内需を生んでいたんだよね。
まじめにそこそこの成果で勤め上げれば50歳で800~1000万円の年収だった。だから、安心してローン組んで車買って、家を買った。家を買えば家具も買った。ローンを払い、子供が大学行く位の年齢で年収のピークがきて、老後の蓄えも出来、趣味にお金もかけられた。
これだけの内需が、「安心してローン組め無い」ってだけで消えたのが失われた20年&デフレ下のもう一つの側面。
50歳で800万もらえてた人がどれくらいいたんだろう。公務員を除いて。
平凡よりちょっと下のサラリーマンという設定の野原ひろしの年収が600万だぞ?
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
年功序列 vs 実力主義 (スコア:3, 参考になる)
この人がどうなのかわかりませんが、「年功序列だから嫌だ。実力主義の会社がいい」と言って転職するとろくなことが無いですね。
そもそも日本の企業に実力主義の会社なんて、とても少ないんです。
運よく実力主義の会社を見つけることができて、そこに就職したらしたで、死ぬほど苦労する。
実力で出世できる、あるいは給料が上がるという事は逆もあるわけ。
実力で若手に追い抜かれて没落、プロジェクトに失敗して給料大幅カット。
そういうリスクもある。
日本の古き昭和の最盛期には、「終身雇用」「年功序列」があったために、若手・中堅もしっかりと会社に根を張って頑張れた。
1か月
Re: (スコア:3, 参考になる)
年功序列というのはほんとうに良く出来ていて、ものすごい内需を生んでいたんだよね。
まじめにそこそこの成果で勤め上げれば50歳で800~1000万円の年収だった。
だから、安心してローン組んで車買って、家を買った。家を買えば家具も買った。
ローンを払い、子供が大学行く位の年齢で年収のピークがきて、老後の蓄えも出来、趣味にお金もかけられた。
これだけの内需が、「安心してローン組め無い」ってだけで消えたのが失われた20年&デフレ下のもう一つの側面。
---------------------------- うちの猫は、ながぬこ
Re:年功序列 vs 実力主義 (スコア:0)
50歳で800万もらえてた人がどれくらいいたんだろう。
公務員を除いて。
Re:年功序列 vs 実力主義 (スコア:2)
平凡よりちょっと下のサラリーマンという設定の野原ひろしの年収が600万だぞ?
---------------------------- うちの猫は、ながぬこ