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2015年の今、ソーシャルメディアなしで生きていける?」記事へのコメント

  • 大部分の人は、ソーシャルメディアなしで生活しているのでは?

    • by Anonymous Coward

      たぶん、日本と米国(記事は米国の話だよね?)だと状況はだいぶ違うと思うんですよね。日本だとむしろ就職したらSNS禁止のところとか結構あるんじゃないんですかね。

      • by Anonymous Coward

        アメリカではしょっちゅう転職するし、そこで効くのはコネなので
        SNSで存在感を確保しておくのが重要なんだとか。
        日本はそういうスタイルじゃないってことなんでしょうね。

        うろんな自己アピールより、派遣や人材紹介会社に頼んで経験年数あたりで
        見つくろうのが手堅いと思われているのでしょうし、だからこそ彼らも儲けられるってなもんです。

        自分アピールしないし認めない、そのかわり他人の基準で判断するしされる、判断する奴がより多く取る。
        まぁ妥当なんじゃないですか。

        • コネがあるならSNSいらないじゃんと思ったが、SNS上でのつながりが効いてくるってことかな
          ずいぶんインスタントなコネだこと

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            SNSがコネなんじゃなくて、コネがSNS上に現れてくるんでしょう。
            抱えている案件に合っていて手が空いている相手を探す、
            なんて時には極めて効率的だと思いますよ。

            • by Anonymous Coward

              SNSで作れるコネなら、
              ブログやBBSでも作れるんじゃねという話では。

              既に知り合いの中で、都合のいい人探すならメールで十分だし。

              • by Anonymous Coward

                そういうのが集約されてSNSなんでしょう。
                普段からタイムライン横目で見てるのと、いちいちメール回して
                近況聞いて回るのとじゃ全然違うでしょうし…。

                「いや、文章書くだけの人ならワープロでいいでしょ」って
                言われた気分を久々に思い出しました。

          • by Anonymous Coward
            SNSでの人間関係のつながりのことを”インスタント”だと言いたいのかな?
            • by Anonymous Coward

              べつのコメにありますが、

              > 日本だと連絡取ろうと思っても、名前はうろ覚えで名字しか分からず、

              名前すらうろ覚えの人から推薦状を欲しがるとは、ずいぶんインスタントになったなあという印象です
              インスタントに推薦状が取れるようになったということは、それなりの重みしか持たなくなるとも言えます
              そうすると「もっと推薦状をたくさん持ってこい」ということになり、インスタント化はますます加速しそうですね
              もしかすると量より推薦状の質を持っている人が(クヌースに推薦状を書いてもらえるとか)、クローズドなサークルを形成するやもしれません
              そうでない人は、一度会ったきりの他人のための推薦状をSNSを見ながら書くのに人生の大半を費やすようになるのかもしれません(書かないと村八分)

              • by Anonymous Coward

                手紙も電話もメールも、登場した時点ではインスタントな方法でしたからねー。

              • by Anonymous Coward

                手紙は昔からありましたが、今でも一番効果的なのは書状ですよ

                あ、そういうのとは縁のないお方でしたか

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