アカウント名:
パスワード:
ドクナマルドみたいに、従業員は成果に応じた給与体系として減給する一方で、幹部の高額報酬は維持するってパターンの逆ですね。
ここ数年設備がボロい店舗が増えていたから、客が減るのは当たり前のような。しかも、駅前とかショッピングセンターとかの店舗が汚いってどういうことやねん。
でも本国親企業TOPの給料までも集（たか）る様な、ヨーロピアナイズには至っていない。
それでも、本国の社長が不祥事で本邦で頭を下げない為だけに、本邦人副社長（名目だけでしょう）を置く、OINKナイズよりはマシ。
# 何故未だ機長と副操縦士の氏名が明かされない。
日本がアメリカで金に物言わせて買いあさってた頃アメリカからは酷い言われようだったしそういう意味でアメリカナイズなんだろ
本国から来た新社長があんまりな給与体系に対して「$15」を言ったらどこぞの経済学者らしき人が「そんなことしたら滅びる」みたいなことを得々とのたまったんだよなぁ
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
某ファストフードとは逆か (スコア:0)
ドクナマルドみたいに、従業員は成果に応じた給与体系として減給する一方で、
幹部の高額報酬は維持するってパターンの逆ですね。
Re: (スコア:0)
ここ数年設備がボロい店舗が増えていたから、客が減るのは当たり前のような。
しかも、駅前とかショッピングセンターとかの店舗が汚いってどういうことやねん。
アメリカナイズ（脱日本化） (スコア:0)
でも本国親企業TOPの給料までも集（たか）る様な、ヨーロピアナイズには至っていない。
それでも、本国の社長が不祥事で本邦で頭を下げない為だけに、本邦人副社長（名目だけでしょう）を置く、OINKナイズよりはマシ。
# 何故未だ機長と副操縦士の氏名が明かされない。
Re: (スコア:0)
日本がアメリカで金に物言わせて買いあさってた頃
アメリカからは酷い言われようだったし
そういう意味でアメリカナイズなんだろ
Re: (スコア:0)
本国から来た新社長があんまりな給与体系に対して「$15」を言ったらどこぞの経済学者らしき人が「そんなことしたら滅びる」みたいなことを得々とのたまったんだよなぁ